未提前30天申请离职走了会扣工资吗

若当事人未预先向所属单位提出为期30日之辞职申请便擅自离职，则无权被扣除工资。在劳动关系中，劳动者无论采取何种方式结束雇佣关系，该单位均无权对其工资进行任何形式的克扣或延期支付。然而，如若当事人未遵循提前申请离职规定给所在单位造成了经济上的损失，单位有权依法追究并要求补偿。若当事人对此项赔偿主张持有异议，可向用人单位注册地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁解决矛盾。《劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。