即使企业宣告破产,工资仍然必须得到支付。
当公司宣告破产时,将按照法定程序展开破产清算流程,所有清算所得的资产将会被用以偿还公司所负之债务,而员工被拖欠的薪资无疑包含在其中;
更为重要的是,全体员工的工资将享有优先于其他各项破产费用和共同利益债务的清偿权益。《企业破产法》第一百一十三条
破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:
(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;
(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;
(三)普通破产债权。
破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。
破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。