公司未签订劳动合同现单方面调换工作地点

【问题解析】
工作地点隶属劳动合同法定内容，变换工作地点，按劳动合同法第三十五条限定，公司不能一方面变换工作地点，应当与员工商量一致。附：
【法律依据内容】
《劳动合同法》第十七条劳动合同应当具有以下条款：
（四）工作内容和工作地点；第三十五条用人单位与劳动者商量一致，能够变换劳动合同商定的内容。变换劳动合同，应当采用书面形式。变换后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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