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劳动合同至少签多久?
劳动合同至少签多久?
新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
2024-03-02 20:35:04
已帮助1241人
精选律师 ·
讲解实例
劳动合同至少签多久?
【问题解析】
1、法律没有规定
劳动合同
的最低签约年限,如果单位与劳动者决定签订固定期限劳动合同的,可以签一年、二年或者三年的合同;
2、如果签订以完成一定工作任务为期限的劳动合同的,则以完成任务所需的时间为
劳动合同期限
即可。
【法律依据内容】
《中华人民共和国
劳动合同法
》第十二条
劳动合同分为固定期限劳动合同、
无固定期限劳动合同
和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
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