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提前一个月辞职工资是否是一次性发放完

提前一个月辞职工资是否是一次性发放完
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报酬,而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。
2024-02-24 02:32:06 已帮助1174人

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提前一个月辞职工资是否是一次性发放完
提前一个月辞职工资是一次性发放完。

劳动者合法解除劳动关系时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资。

解除劳动合同工资及经济补偿,在双方约定的交接之日支付。

劳动合同法》第50条

用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。

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