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2024年社保卡提现
2024年社保卡提现
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提,而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。
2024-03-04 14:40:24
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2024年社保卡提现
钱威
问题:欠的网贷,有三年了,现在人起诉到本地法院,说要提取我们全家的社保信息?
您有相关的法律问题都可以咨询我,也可以与我沟通电话联系
张恒
问题:我们单位是通过劳务公司给我们签订合同的,2012年9月签订过2017年又签订了一次,现在单位改革,需按照年限来定基本工资,单位统计我们这一批是17年签订的合同,12年没有签。如果想把年限改成2012年,就要劳务公司提供证明。同事去找,劳务公司也是说没有签署12年的合同拒绝提供证明。但是我们的社保,工资都有记录,就是从12年9月开始给交的,社保显示的单位编号也是我们单位,所以想请问如果劳务公司不给我们提供证明或违法吗,我们该怎么办
不违法
法律咨询顾问
问题:我上个月入职半天,就不做了,他们提前就给我交好社保了,但我没有上班,这个月给我说,让我承担个人一部分,合不合理
一、办事依据 《军队转业干部安置暂行办法》(中发[2003]3号)、《天津市<军队转业干部安置暂行办法>实施细则》(津党发[2002]21号) 二、应具备的条件 (1)医疗保险关系在市自主择业军队转业干部工作办公室的自主择业军队转业干部; (2)非本人原因(如:医保网络故障、急诊、社会保障卡挂失等)没有使用社会保障卡在本市就医发生的医疗费用; (3)首次参保,社会保障卡正在制作中; (4)异地急诊范畴住院就医发生的费用。 三、应提交的全部材料目录 (1)就诊处方、医疗费用发票(加盖医院公章以及网络故障、急诊等相应公章)、清单,社会保障卡挂失的,需提交挂失单据; (2)医保证复印件。 四、办事程序 (1)市自主择业军队转业干部办公室向自主择业军转干部发布报销医疗费用通知; (2)自主择业军转干部接到通知后,在规定时限内提交就诊处方、医疗费用发票、清单和医保证复印件以及相关单据。 (3)市自主择业办根据医疗费报销规定,持有关材料到市医疗保障结算中心办理报销手续; (4)核销后,通知自主择业军转干部领取并签字。 五、承诺办结时限(工作日)
法律咨询顾问
问题:我在供销社工作、下岗以后在井下采掘一线工作十年′、是否能享受提前退休
工伤保险条例第三十七条 工人因工致残被判定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补贴金,准则为:七级伤残为13个月的本人薪水,八级伤残为11个月的本人薪水,九级伤残为9个月的本人薪水,十级伤残为7个月的本人薪水; (二)劳动、聘用合同期满终止,或者工人本人提议解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补贴金,由用人单位支付一次性伤残就业补贴金。一次性工伤医疗补贴金和一次性伤残就业补贴金的具体准则由省、自治区、直辖市人民政府限定。
法律咨询顾问
问题:我去年在农村信用社合作银行贷款三万,合约是三年,我今年可以提前还贷吗?提前还贷要提前申请吗?
农村信用社如何贷款申请条件1、借款人为具有完全民事行为能力的中华人民共和国公民;2、贷款用途明确合法;3、贷款申请数额、期限和币种合理;4、借款人信用状况良好,道德品质良好,遵纪守法,无重大不良信用记录;5、具有稳定的经济收入,具有按期偿还贷款本息的能力;6、在农村信用社开立活期存款账户,能提供农村信用社认可的有效保证、抵(质)押担保;7、贷款人要求的其他条件;8、个人生产经营贷款,除符合上述条件外,不得用于以下用途:不符合国家产业和环保政策的生产经营活动;已列入我行社限制类、淘汰类客户的经营;资本市场投资;清偿不良金融债务。农村信用社如何贷款贷款方式:1、短期贷款,指贷款期限在1年以内(含1年)的贷款;2、中期贷款,指贷款期限在1年以上(不含1年)5年以下(含5年)的贷款;3、长期贷款,指贷款期限在5年(不含5年)以上的贷款。人民币中、长期贷款包括固定资产贷款和专项贷款。农村信用社如何贷款贷款利率:1、6个月以内(含)贷款5.60;2、6个月至1年(含)贷款6.00;3、1至3年(含)贷款6.15;4、3至5年(含)贷款6.40;5、5年以上贷款6.55。目前的农村信用社个人贷款利率,是在此基础上进行一定的浮动,其范围一般在0.9~2.0。农村信用社如何贷款贷款对象:1、在农村信用社服务区域内,经工商(或主管机关)核准登记的企(事)业法人、其他经济组织、个体工商户;2、具有中华人民共和国国籍的具有完全民事行为能力的自然人,均可向当地农村信用社申请贷款。农村信用社如何贷款贷款流程:1、贷款申请→贷款调查→贷款审查→贷款审批;2、签订合同→贷款发放→贷后检查→贷款收回。
王淳
问题:您好。从单位辞职,打了辞职报告,老板也知道。10号提出辞职,要求我当月月底走。特殊原因。无法月底走。就直接走了。也没有办理离职手续。公司要一直给缴社保。算旷工处理。公司这样处理,违法吧,毕竟我提出辞职报告,老板口头同意了
你好,劳动者有选择工作的权利,但应当提前30日申请解除劳动关系,应当办理离职、交接手续。你直接走,可能给公司造成损失,可能要承担违约、赔偿责任。
法律咨询顾问
问题:武汉市关于单位给职工补缴社保超过3个月的需要提交什么材料?有没有什么限制?
与用人单位建立或事实上形成了劳动关系,因用人单位未依法履行参保缴费义务应保未保的职工,需用人单位携带下述资料到武汉市辖区社保经办机构申请办理补缴手续:1、《基本养老保险补缴申请表》;2、职工居民身份证原件及复印件;3、《人事档案》(其中:《人事档案》无资料记载的年份还须提交对应年份的职工实发工资的财务凭证、工资表原件及复印件(复印件加盖财务章);解除劳动关系人员的《人事档案》无解除劳动关系证明的,还须提交解除劳动关系证明,其中改制协议解除人员,还须提交改制协议书和安置补偿协议书);4、无刑事犯罪记录的《承诺书》。
法律咨询顾问
问题:社保卡怎么提现?
对于这个问题,解答如下, 社保卡可以提现,不过只有在特定的情况下才能提,情况如下: 1、每月缴纳社保的人,需要长期在其他地方就医,或者退休后要出国定居,则可以支取医保账户资金,并保留账户; 2、每月缴纳社保的人,还未退休就到国外定居,也可以支取医保账户资金,但是要注销掉账户; 3、每月缴纳社保的人,如果要换地区居住工作,你社保账户里的余额,原则上是会通过社会保险经办机构转移,但如果经办机构不接受,那你就可以提取账户里的余额,并申请注销个人账户。 《中华人民共和国社会保险法》 第十四条 个人账户不得提前支取,记账利率不得低于银行定期存款利率,免征利息税。个人死亡的,个人账户余额可以继承。
法律咨询顾问
问题:我朋友一直都是需要了解一下仲裁,但是其要求还没出来,补交社保单独提出劳动仲裁申请书有什么要求?
根据《劳动合同法》第三十八条的规定,你可以因为单位没交齐社保,要求单方解除劳动合同,并且根据《劳动合同法》第四十六条和四十七条的规定,让单位支付你经济补偿金(解除劳动合同前12个月的平均工资N×工作年限Z,其中六个月以上不满一年的工作年限算作一年,不满六个月的算作半年)。
法律咨询顾问
问题:从6月开始工作,到17年1月份,过完年没有直接去上班。公司说我主动离职,最后一个月工资不给我了。公司没有与我签订合同。公司算违法吗?没有签署合同。社保也没有交纳。主动离职社保待遇怎样的?
工伤鉴定下来了。不离职还有赔偿。不解除或终止劳动关系,可享受以下赔偿待遇: 医疗费用:根据医疗机构的发票确定。 停工留薪期工资:期间按原工资福利支付。原工资指的是前12个月的平均工资。 住院期间护理费和伙食补助费:前提:住院;根据当地标准确定。 交通费和食宿费:前提:在筹地区以外就医,根据实际产生的费用及票据确定。 生活护理费:前提:经劳动能力鉴定委员会鉴定构成生活自理障碍等级。 辅助器具费:前提:经劳动能力鉴定委员会确认需要安装。 劳动能力鉴定费用。 一次性伤残补助金:需根据具体伤残等级确定。 (1)构成一至四级伤残:应保留劳动关系,退出工作岗位并按月领取伤残津贴。不解除劳动关系。 (2)构成五六级伤残:由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴。 解除或终止劳动关系时,可享有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金:前提:构成五至十级伤残。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
张珍
问题:各位律师:<br>我向信用社借贷8万元,借期半年,若提前还贷,利息算半年的吗?谢谢 !
这个问题,建议你问银行系统咨询.
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刘飞飞律师
2024-04-29 06:44:25
写欠条可以,内容写清楚
问题:但是协议中缺少3、4月份的工资金额,公司领导说3月份的工资本月发放、4月份的工资次月发放,同时他们提出暂未发放的工资可以写工资欠薪条?
刘飞飞律师
2024-04-25 20:10:48
什么滞纳金要交11万多,开玩笑的吧
问题:我现在退休我要交十一万多滞纳金合理吗?
钱威律师
2024-04-25 17:56:48
你好可以电话聊下具体情况
问题:我老婆在单位工作十三年一真没买保险,干了一份兼职,兼职给买上了,还能向第一个单位要求保险补偿吗?
王刚律师
2024-04-25 15:11:44
可以的。未签劳动合同,从入职的次月起可要求双倍工资赔偿。未缴社保可要求离职补偿金。
问题:两公司未与我签订劳动合同,2月17日入职的本公司,我12月18日入职的本公司分店,目前这么一个情况?
钱威律师
2024-04-24 17:37:06
你好具体什么法律问题请陈述
问题:劳动纠纷问题想询问一下?
钱威律师
2024-04-23 20:17:52
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:劳务纠纷?
江苏王牌律师事务所律师
2024-04-23 17:47:17
请您把详细情况告诉我一下,我来电话您!1
问题:劳动仲裁纠纷?
钱威律师
2024-04-23 20:19:40
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:周六请假,店长要求扣除我双倍工资,合法吗?
钱威律师
2024-04-22 19:30:56
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:刚才咨询的方便打字发下吗?
刘飞飞律师
2024-04-21 21:14:32
试用期提前三天通知用人单位,可以解除合同
问题:服装厂上班,还在试用期可以直接辞职嘛?
王刚律师
2024-04-25 15:11:44
可以的。未签劳动合同,从入职的次月起可要求双倍工资赔偿。未缴社保可要求离职补偿金。
问题:两公司未与我签订劳动合同,2月17日入职的本公司,我12月18日入职的本公司分店,目前这么一个情况?
钱威律师
2024-04-25 17:56:48
你好可以电话聊下具体情况
问题:我老婆在单位工作十三年一真没买保险,干了一份兼职,兼职给买上了,还能向第一个单位要求保险补偿吗?
钱威律师
2024-04-24 17:37:06
你好具体什么法律问题请陈述
问题:劳动纠纷问题想询问一下?
钱威律师
2024-04-23 20:17:52
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:劳务纠纷?
江苏王牌律师事务所律师
2024-04-23 17:47:17
请您把详细情况告诉我一下,我来电话您!1
问题:劳动仲裁纠纷?
钱威律师
2024-04-22 19:30:56
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:刚才咨询的方便打字发下吗?
刘飞飞律师
2024-04-29 06:44:25
写欠条可以,内容写清楚
问题:但是协议中缺少3、4月份的工资金额,公司领导说3月份的工资本月发放、4月份的工资次月发放,同时他们提出暂未发放的工资可以写工资欠薪条?
刘飞飞律师
2024-04-25 20:10:48
什么滞纳金要交11万多,开玩笑的吧
问题:我现在退休我要交十一万多滞纳金合理吗?
钱威律师
2024-04-23 20:19:40
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:周六请假,店长要求扣除我双倍工资,合法吗?
刘飞飞律师
2024-04-21 21:14:32
试用期提前三天通知用人单位,可以解除合同
问题:服装厂上班,还在试用期可以直接辞职嘛?
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