1、做假工资表属于违法行为,根据做表者的目的以及造成的后果,违法者可能需要承担行政或刑事责任。
2、例如做假工资表示为了将单位财务占为己有的,涉嫌职务侵占罪。
《刑法》第二百七十一条第一款规定,公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
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