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劳动局备案和用人单位交养老保险有关系吗

劳动局备案和用人单位交养老保险有关系吗
社会保险是国家为员工的生活、医疗保障而实行的强制性保险。所谓强制性,就是由法律法规直接对双方的权利义务作出规定,双方当事人不得自由协商。社会保险费纠纷属于劳动争议,产生社会保险纠纷可以采取三种处理方式,即行政处理的方式、司法救济的方式、社会参与和监督。的方式。因劳动者与用人单位之间发生的不交、少交或迟交社会保险费纠纷是产生社会保险费纠纷的根源。
2024-02-27 23:42:37 已帮助1219人

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劳动局备案和用人单位交养老保险有关系吗
一般是有效的,将来养老金的领取主要依据劳动者在劳动年龄内累计缴纳过养老保险的年限。而档案中主要是记载了劳动者的参加工作的时间和年龄,以及劳动者的工作经历和参加社会保险的情况,档案和社会保险有联系,但不是一回事。
社保的缴纳方式是:
一、如果劳动者在公司上班,可以要求公司为你缴纳社保,缴纳的比例按照用人单位和员工各自承担的比例来缴纳。
二、如果劳动者是个体工商户或者自由劳动者,劳动者可以选择缴纳城镇居民养老保险或者是农村居民养老保险。具体操作方法是:
可携带《职工养老保险手册》以及失业证明、解除或终止劳动关系证明,到社会保险机构办理接续养老保险关系(原在市本级参保企业人员到市社会劳动保险局办理。
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