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劳动用工形式有哪几种
劳动用工形式有哪几种
劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 而劳动关系的认定其实是一个大课题,不仅涉及到如何根据构成要件对当事人之间是否成立劳动关系作出认定,还涉及到劳动关系与劳务关系等其他用工关系以及承揽关系等其他法律关系的比较和区分。
2024-02-27 05:35:40
已帮助1565人
精选律师 ·
讲解实例
劳动用工形式有哪几种
1、目前在劳动用工方面,主要有两种性质的用工,即劳动用工和劳务用工。
2、劳动用工是指用人单位和劳动者个人
签订劳动合同
,使劳动者成为用人单位的成员,在用人单位的管理下提供有偿劳动。劳动用工适用《中华人民共和国
劳动合同法
》及其他相关规定、解释。
3、劳务用工则是用人单位和劳务人员或者劳务输出单位签订以完成特定工作为目的的
劳务合同
,由劳务人员或者劳务输出单位自行管理、自行组织生产劳动,完成合同约定工作,获取劳务报酬。
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劳动用工形式有哪几种
钱威
问题:年初五的时候我们订了婚,本来是要准备现金的,但是那时候说是春节期间不好取钱就没取现金,又因为我爸在国外上班,所以把彩礼以存折的形式给了中间人,其中中间人有找过他家要把钱兑现,但是他家人一直推三阻四,到现在都没给中间人,之前因为相信他所以领了结婚证,他一直说我爸回来了就转给我爸,中间我家里人说了,以前的事都不重要,现在想让他把彩礼和三金转给我爸他一直推三阻四,这种情况如果我想离婚怎么离?需要等一个月离婚冷静期吗?
你好可以电话聊下彩礼纠纷
钱威
问题:你好定性为咋骗但钱已经还了如果走形式拘留需要几天啊
你好定性诈骗金额多少呢
高生富
问题:您好,我想咨询一下就微信打字的形式简单的写了一个协议能成为合同并且有法律效应吗?
您好,我是律师,可以找我
程杰
问题:形式案件会判刑嘛
你好,刑事案件一般会判刑的。
钱威
问题:有个人他是给大车带路的就是包路不让交警查,但是这个司机呢嫌他带路费用好就不想让他带路了,昨天他的半挂车走双沟上查到了,然后他通过朋友找到我对象让去停车场给说说情,少罚一点,然后我们去了以后这个原来带路的人也跟着我们车去了停车场,他认为我们在中间使坏了人才不让他带路的,然后他打了我对象,我对象没还手,开车就走了,然后他带的驾驶员开车就撞了我们车,我对象当时头就撞方向盘上了,然后我们也报警了也去了医院检查,我对象是无证驾驶,我想知道他够不够成形式案件,我们该怎么维权
你好,可以沟通吗,,,
法律咨询顾问
问题:要式合同是否必须采取书面形式
1、要式合同义一般采用书面形式。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。对于一些重要的交易,法律常要求当事人应当采取特定的方式订立合同。2、法律依据《民法典》第四百六十九条 书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。第四百九十条 当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立,当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。
法律咨询顾问
问题:一个人可以开什么形式的公司
一个人可以注册一人有限责任公司。一人有限责任公司应当在每一会计年度终了时编制财务会计报告,并经会计师事务所审计。一人有限责任公司的股东不能证明公司财产独立于股东自己的财产的,应当对公司债务承担连带责任。
法律咨询顾问
问题:骗婚的主要形式有哪些
1、以结婚为借口索要财产之后逃走或者下落不明等骗取钱财的形式;2、以骗取人为目的,借用假的身份或者职业等,假借婚姻的名义与他人发生性行为等。3、法律依据:《民法典》第一千零四十二条 禁止包办、买卖婚姻和其他干涉婚姻自由的行为。禁止借婚姻索取财物。禁止重婚。禁止有配偶者与他人同居。禁止家庭暴力。禁止家庭成员间的虐待和遗弃。第一千零四十六条 结婚应当男女双方完全自愿,禁止任何一方对另一方加以强迫,禁止任何组织或者个人加以干涉。
法律咨询顾问
问题:合同的形式有哪些,法律依据是什么
律师解答合同法第10条规定:当事人订立合同,有书面形式、口头形式和其他形式,法律、行政法规规定采用书面形式的,应当采用书面形式。当事人约定采用书面形式的,也应当采用书面形式。由此可见,当事人订立合同可以采用以上三种形式。当事人约定采用书面形式或者法律规定必须采用书面形式的,一定要采用书面形式。在现行法律中,法律规定采用书面形式的合同有抵押合同、质押合同、保证合同、保险合同。简单的说是两押两保合同。【温馨提示】这是根据当前问题的经验总结,不同地区的法院在审判尺度上有细微差别,办理案件一定要选择专业的律师,点击快速咨询,与律师一对一沟通法律诉求,维护自己的合法权益!
法律咨询顾问
问题:承担侵权责任有哪几种方式
承担侵权责任的方式主要有:(1)停止侵害,是指行为人实施的侵权仍在继续的,受害人可依法请求法院责令行为人承担停止侵害的责任方式。(2)排除妨碍,是指行为人实施的行为使他人无法行使或者不能正常行使人身、财产权益的,受害人可以要求行为人排除妨碍权益实施的障碍。(3)消除危险,是指行为人的行为对他人人身、财产权益造成现实威胁的,他人有权要求行为人采取有效措施消除这种现实威胁。(4)返还财产,是指没有法律或者合同根据占有他人财产,侵害了他人财产权益,行为人应当返还该财产。(5)恢复原状,是指行为人通过修理等手段使受到损坏的财产恢复到损坏前状况的责任方式。(6)赔偿损失,是指行为人向受害人支付一定数额的金钱以弥补其损失的责任方式。(7)赔礼道歉,是指行为人通过口头、书面或者其他方式向受害人进行道歉,以取得谅解的责任方式。(8)消除影响、恢复名誉,是指责令行为人在一定范围内采取适当方式消除对受害人名誉的不利影响以使其名誉得到恢复的责任方式。
法律咨询顾问
问题:劳动争议纠纷的解决方式有哪几种
1、双方自行协商。2、当事人可以向本用人单位所在地劳动争议调解委员会申请调解。3、若经过调解双方达不成协议,当事人一方或双方可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。4、当事人如果对仲裁裁决不服,可以向当地基层人民法院起诉。
法律咨询顾问
问题:住房公积金贷款担保方式有几种
住房公积金贷款的担保方式有三种:《条例第27条规定:申请人申请住房公积金贷款时,应当提供担保。借款人自愿选择(1)住房抵押。即以借款人所购或所建自住房作抵押;(2)质押。即以借款人及其他人的住房公积金为借款作质押。(3)担保。以担保公司担保。
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江苏王牌律师事务所律师
2024-06-14 14:51:10
你好,具体向咨询什么法律问题?
问题:个人接私活干,把拇指锯掉了,去医院结上了,可以告私人老板吗,大约能赔多少钱?
钱威律师
2024-06-14 08:01:14
你好具体什么法律问题请陈述
问题:想咨询一下公司没有给买社保?
钱威律师
2024-06-12 05:19:37
你好具体可以详细沟通比较好的,
问题:入职公司不签劳务合同,入职后没给买五险,离职后可以索要赔偿嘛?
钱威律师
2024-06-11 00:11:05
你好可以电话聊下!!!!
问题:工作一年了,这期间没有买合同,今天突然接到通知,上到这个月15号就让离职,请问我妈妈可以要赔偿金吗?
江苏王牌律师事务所律师
2024-06-10 22:53:30
你好,具体讲一下详情,方便分析。
问题:在外企工作28年了,去年平均工资8000,被解雇能拿多少赔偿金?
钱威律师
2024-06-08 20:15:51
你好,这边可以详细沟通的。
问题:离职必须要一个月吗?
钱威律师
2024-06-08 12:59:12
你好,这边咨询的是债务纠纷吗
问题:我想问我在店里干了七个月,现在店里降我们的工费,员工不干了没有签合同。现在员工不干能要求赔偿。?
钱威律师
2024-06-08 12:30:58
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:怎么可以查到劳动纠纷立案但是未开庭和解的案件网上是否有案底?
王刚律师
2024-06-07 10:03:27
10个月可以要求1个月的赔偿。如果是违法辞退,还可以要求1个月的赔偿。
问题:突然被工厂辞退工作10个月了能陪我多少钱?
杜强吉律师
2024-06-06 12:44:04
你好,可以具体说一下
问题:我个人咨询对方全责陪赏?
王刚律师
2024-06-07 10:03:27
10个月可以要求1个月的赔偿。如果是违法辞退,还可以要求1个月的赔偿。
问题:突然被工厂辞退工作10个月了能陪我多少钱?
杜强吉律师
2024-06-06 12:44:04
你好,可以具体说一下
问题:我个人咨询对方全责陪赏?
江苏王牌律师事务所律师
2024-06-14 14:51:10
你好,具体向咨询什么法律问题?
问题:个人接私活干,把拇指锯掉了,去医院结上了,可以告私人老板吗,大约能赔多少钱?
钱威律师
2024-06-14 08:01:14
你好具体什么法律问题请陈述
问题:想咨询一下公司没有给买社保?
钱威律师
2024-06-11 00:11:05
你好可以电话聊下!!!!
问题:工作一年了,这期间没有买合同,今天突然接到通知,上到这个月15号就让离职,请问我妈妈可以要赔偿金吗?
江苏王牌律师事务所律师
2024-06-10 22:53:30
你好,具体讲一下详情,方便分析。
问题:在外企工作28年了,去年平均工资8000,被解雇能拿多少赔偿金?
钱威律师
2024-06-08 12:30:58
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:怎么可以查到劳动纠纷立案但是未开庭和解的案件网上是否有案底?
钱威律师
2024-06-12 05:19:37
你好具体可以详细沟通比较好的,
问题:入职公司不签劳务合同,入职后没给买五险,离职后可以索要赔偿嘛?
钱威律师
2024-06-08 20:15:51
你好,这边可以详细沟通的。
问题:离职必须要一个月吗?
钱威律师
2024-06-08 12:59:12
你好,这边咨询的是债务纠纷吗
问题:我想问我在店里干了七个月,现在店里降我们的工费,员工不干了没有签合同。现在员工不干能要求赔偿。?
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