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劳动合同签10年有什么影响
劳动合同签10年有什么影响
新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
2024-03-01 10:25:10
已帮助2692人
精选律师 ·
讲解实例
劳动合同签10年有什么影响
劳动合同
签10年有下列影响:
1、稳定了劳动者的工作岗位;
2、提高了劳动者的信心和工作积极性;
3、如果劳动者干满十年,可增加十年的
工龄
;
4、以及劳动者可以依法向用人单位提出签订
无固定期限劳动合同
的要求。
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