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劳动合同签10年有什么影响

劳动合同签10年有什么影响
新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
2024-03-01 10:25:10 已帮助2692人

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劳动合同签10年有什么影响
劳动合同签10年有下列影响:
1、稳定了劳动者的工作岗位;
2、提高了劳动者的信心和工作积极性;
3、如果劳动者干满十年,可增加十年的工龄
4、以及劳动者可以依法向用人单位提出签订无固定期限劳动合同的要求。
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