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辞职和辞退的区别是怎样的

辞职和辞退的区别是怎样的
劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 而劳动关系的认定其实是一个大课题,不仅涉及到如何根据构成要件对当事人之间是否成立劳动关系作出认定,还涉及到劳动关系与劳务关系等其他用工关系以及承揽关系等其他法律关系的比较和区分。
2024-02-25 05:28:14 已帮助1576人

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辞职和辞退的区别是怎样的
辞职和辞退是两个不同的概念,有以下区别:
1、行为主体不同,辞职是职工个人,辞退的主体是单位。
2、政策不同,辞职的政策支持比辞退的多,辞职事由广泛,辞退事由有限。
3、辞职和辞退成立的事由在性质上不同。辞退一般是职工有违纪行为,而辞职的理由比较正当。
法律依据
劳动合同法》第四十六条
用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的,应当向劳动者支付经济补偿。
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