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劳动仲裁关系成立后怎么仲裁

劳动仲裁关系成立后怎么仲裁
在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照有关规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受理。仲裁委员会处理争议案件,应当遵循合法、公正的原则,先行调解,及时裁决。
2024-02-25 04:58:08 已帮助2138人

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劳动仲裁关系成立后怎么仲裁
劳动仲裁关系成立后,仲裁流程:
1、组成仲裁庭;
2、将仲裁庭的组成情况书面通知当事人;
3、仲裁员回避;开庭前通知当事人;
4、开庭;
5、对专门性问题鉴定;
6、当事人在仲裁过程中进行质证和辩论;
7、将开庭情况记入笔录;
8、作出裁决前先行调解;未调解成功的,作出仲裁裁决。
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