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发生工伤保险待遇争议是否必须先申请劳动争议仲裁
发生工伤保险待遇争议是否必须先申请劳动争议仲裁
在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照有关规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受理。仲裁委员会处理争议案件,应当遵循合法、公正的原则,先行调解,及时裁决。
2024-03-02 21:52:55
已帮助1171人
精选律师 ·
讲解实例
发生工伤保险待遇争议是否必须先申请劳动争议仲裁
1、和单位因为
工伤待遇
纷争,必须先劳动仲裁,对仲裁结果不服再
诉讼
。
2、对
社保
局的
工伤保险
待遇有异议,能够向同级政府或者上级社保局申请行政复议,或者直接提起行政诉讼。
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