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企业取消工龄工资这样做对吗
企业取消工龄工资这样做对吗
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报酬,而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。
2024-02-21 19:38:59
已帮助2071人
精选律师 ·
讲解实例
企业取消工龄工资这样做对吗
企业可以来出钱买断劳动者
工龄
,但是单方面取消劳动者工龄是严重违法的;未办理
社保
可以要求企业补交社保金。 只要你可以证明与企业的
劳动关系
已经工作年限,就可以得到当地社保局劳动稽查大队申请处理,如果处理不妥当,可申请仲裁。
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企业取消工龄工资这样做对吗
法律咨询顾问
问题:工业企业已经取得土地使用证的工业用地怎样才能变更为商业用地?需要重新招拍挂吗?企业需要怎么做?
1.土地的性质主要是两个部门管理,城市建设用地性质主要是规划管理部门与国土管理部门共同划定土地用途。其他用地主要是国土管理部门根据土地利用部总体规划确定。2.变更土地用途,一是要符合土地利用总体规划和修建性规划的要求,二是要向规划管理部门和国土管理部门申请变更。3.变更土地用途,要补交土地使用权出让金。
法律咨询顾问
问题:你好这个企业微信做单是不是骗取资金
微信支付是集成在聊天工具微信客户端的支付功能,用户可以通过手机完成快速的支付流程,以绑定银行卡的快捷支付为基础,向用户提供安全、快捷、高效的支付服务。微信支付作为微信生态系统的一部分,其是以社交软件作为最初前景衍生的;而其最大竞争对手支付宝从发行之日起就以“钱包”为业务核心,在安全方面都是国内乃至全球领先级别的,二者目前看来是各有千秋。由于微信本身是以社交软件为基础的,所以这让更多诈骗者或者有心人能够通过亲朋好友的来进行身份冒充从而实施诈骗,此前就多次有新闻报道有人通过头像、姓名盗取冒充亲朋好友要求进行转账、红包等等,一旦对方上当受骗就立刻拉黑,受害者根本无法有效维权或者找回自己被骗走的钱。近日,微信官方针对这一问题终于下重手了,只要通过五步就有很大概率找回被骗走的钱。打开微信“搜索栏”搜索“腾讯举报受理中心”小程序点击“网络诈骗”填写个人信息,在“违规行为”选项要明确选择上传转账和被拉黑页面截图,提交即可需要进行特别说明的是,除去各类冒充亲朋好友的之外的,微商、分销等也是重点诈骗灾区,上述方法也只有较大概率能够帮助用户追回被骗的钱,而非100%。所以在这里我们还是要友情提示一下:当遇到微信好友要求转账或者红包的时候,请在第一时间通过视频、电话等靠谱方式核实确认对方身份,以免上当受骗造成个人财产损书;如果不行上当受骗,请保留转账、红包、拉黑等被骗证据的截图,与官方客服以及110联系,尽可能通过各种方式来实现维权。上述是微信怎么追回被骗的钱的内容。
法律咨询顾问
问题:我在2008年在农村信用社给别人担保3万!今天突然收到通知书利息2.9万这都10年了我想问问贷款人不还!我该怎么做能否取消担保!怎么取消!能起诉贷款人不!能用法律途径解决么
第一,如果借款人已经,偿还了所以得债务,你就可以像银行提出撤销担保2/5第二,与借款人协商,要求更换担保人3/5第三,如果你被他人欺骗,胁迫,因为在这种情况下你做出的事情是不真实的,你可以咨询法律部门,是否可以像法院提出撤销保证4/5第四,借款人与其他人双方串通,骗取你提供保证因为在这种情况下你做出的事情是不真实的你可以咨询法律部门,是否可以像法院提出撤销保证
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钱威律师
2024-05-17 22:27:18
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:没签劳动合同,说压一千块钱工资,辞职没有提前一个月说离职后就不给那一千块钱押金了怎么办?
李世英律师
2024-05-15 15:55:04
你好!签过书面合同吗?
问题:因为当时我们去面试谈的工资说好的5个点提成,说15号发工资?
王刚律师
2024-05-13 11:04:19
这个是可以的,如果是非法辞退可以要求经济赔偿。
问题:被老板辞了,工资说是下个月发?
钱威律师
2024-05-13 08:12:16
你好可以电话聊下具体情况
问题:劳动仲裁问题咨询?
郭海滨律师
2024-05-12 15:29:14
主动离职,哪来的失业补助金?
问题:我主动离职已经12天了,如何申领失业补助金?
吕美亮律师
2024-05-10 17:08:06
您好您在这家饭店工作多长时间了?
问题:在饭店打工被微信通知开除了?
钱威律师
2024-05-09 22:00:14
你好,可以详细说下你的问题
问题:我今天咨询劳动合同问题?
吕美亮律师
2024-05-09 09:58:46
一、拖欠农民工工资如何解决 拖欠农民工工资的,解决方法如下: 1、投诉到当地劳动执法监察大队; 2、可以依法向当地人民法院申请支付令; 3、向当地劳动行政部门申请劳动仲裁; 4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以在15天内向法院提起民事诉讼,直接通过法院判决执行。 《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。 不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
问题:关于拖欠农民工资的问题?
吕美亮律师
2024-05-09 09:01:25
属于职业病,自诊断之日30内要求公司申请工伤认定,公司不予申请的,自行去申请工伤认定
问题:在厂里上班生病啦,医院考虑是金属肺尘可以找厂里吗?已经签过离职?
吕美亮律师
2024-05-09 07:34:39
根据劳动合同确定,如果公司想变更岗位性质,需要与劳动者协商,否则劳动者可以要求按原合同履行
问题:公司把全职员工改成兼职?
吕美亮律师
2024-05-10 17:08:06
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问题:在饭店打工被微信通知开除了?
钱威律师
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你好,可以详细说下你的问题
问题:我今天咨询劳动合同问题?
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这个是可以的,如果是非法辞退可以要求经济赔偿。
问题:被老板辞了,工资说是下个月发?
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你好可以电话聊下具体情况
问题:劳动仲裁问题咨询?
吕美亮律师
2024-05-09 09:01:25
属于职业病,自诊断之日30内要求公司申请工伤认定,公司不予申请的,自行去申请工伤认定
问题:在厂里上班生病啦,医院考虑是金属肺尘可以找厂里吗?已经签过离职?
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你好具体可以详细沟通比较好的
问题:没签劳动合同,说压一千块钱工资,辞职没有提前一个月说离职后就不给那一千块钱押金了怎么办?
李世英律师
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