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首页 > 法律专题 > 劳动纠纷专题 > 劳动保障专题 > 陕西高温补贴一般怎么发

陕西高温补贴一般怎么发

陕西高温补贴一般怎么发

劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。

2024-03-04 13:46:48 已帮助2665人

精选律师 · 讲解实例

陕西高温补贴一般怎么发

1、高温津贴由原来的每人每天10元提高到了25元。发放时间是每年的6月1日至9月30日，2015年7月1日之前仍按老标准执行。
2、这笔钱由劳动者所在单位负担，纳入工资总额，不包括在最低工资标准范围内。用人单位不得因高温期间停止工作、缩短工作时间降低或扣除劳动者工资。

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法律咨询顾问

问题：我在津南区工作，我的工作性质是有高温补贴的，我想咨询一下专业人士，津南区高温补贴标准是怎样的？

高温补贴的发放标准不是一成不变的。省政府授权省人力资源和社会保障部门会同有关部门，根据本地区社会经济发展水平、职工平均工资、消费物价指数等因素研究确定或调整。

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