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右食指因为工伤拍片下来说骨头有点碎了,可以申请赔偿吗
右食指因为工伤拍片下来说骨头有点碎了,可以申请赔偿吗
受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿,而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的,在工伤鉴定结果的基础上,按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算,得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额。 为了充分保护工伤纠纷各方当事人的合法权益,特别是保护工伤职工及其亲属的合法权益,我国的有关法律法规对工伤纠纷现定了多种解决途径。申请调解、仲裁或者提起民事诉讼或者协商解决。
2024-02-25 11:59:44
已帮助2294人
精选律师 ·
讲解实例
右食指因为工伤拍片下来说骨头有点碎了,可以申请赔偿吗
1.可以,属于
工伤
,建议先向
社保
局申请
工伤认定
,待医疗终结后申请
伤残鉴定
,根据鉴定结果
委托律师
通过法律途径要求
工伤待遇
。
2.工伤治疗的康复期间
工资
照发,住院按70元一天支付伙食费。如构成
伤残
的,
劳动关系
继存期间可获
一次性伤残补助金
,劳动关系解除后可获医疗补助金、就业补助金。
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右食指因为工伤拍片下来说骨头有点碎了,可以申请赔偿吗
法律咨询顾问
问题:右手食指远节指骨粉碎性骨折能评上级吗
解答如下, 符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》B16180-“5.10十级”“12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者”之规定,应评定为十级伤残。 中华人民共和国国家标准 《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》 B16180- 5.10十级 5.10.1定级原则 器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无生活自理障碍。 5.10.2十级条款系列 凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。 12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者
胡永正
问题:在上海工作期间,右手食指指尖被砸粉碎性骨折。指甲脱落!!
应先认定工伤,再进行劳动能力鉴定,再主张伤残赔偿金。
法律咨询顾问
问题:你好,我在工厂上班时把右手无名指砸伤了,当时手指甲紫,肿胀,当时没去医院检查治疗。在14天之后还没消肿才去的医院检查,拍片子发现右手无名指远节指骨骨折,工厂今天去申报工伤时劳动局说间隔时间太长不能报工伤了
右手食指和无名指各截肢一节可被评为几级伤残【工伤10级】标准:6一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失10除拇指外,余3~4指末节缺失14身体各部位骨折愈合后无功能障碍2、关节功能丧失3、末节离断。符合任何一项都可以评10级工伤。流程:先申请工伤认定,然后申请劳动能力鉴定,鉴定结论才具有法律效力。就你所描述大概10级左右。如果是10工伤享受7个月本人工资作为残疾补助金,解除合同的还享受一次性医疗补助金和一次性残疾就业补助金各省不同工伤鉴定申请条件:1、伤亡者是在深圳市注册登记的用人单位的员工2、申请人是用人单位、受伤害的员工或其直系亲属、工会组织3、用人单位应在事故发生后30日内、员工直系亲属或工会组织应在事故发生后一年内向工伤保险部门提出书面工伤认定申请职业病的需先到市卫生防疫站或省职业病防治院进行确诊。申请工伤待遇赔偿时效工伤认定也好,工伤等级鉴定也好,归根结底是要进行工伤待遇赔偿,确保当事人合法权益得到有效落实,不受侵害。对于申请工伤待遇赔偿从时效上来看可以分两种。一种是:参加工伤保险的赔偿。这里需要注意的时效与工伤认定一样,即用人单位必须在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。如用人单位在依法规定的时限内提交工伤认定申请的,在此期间发生符合《工伤保险条例》规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。因此,需提醒参保的用人单位切莫小视工伤认定30日的时效。另一种是:参加工伤保险的赔偿。发生工伤后,用人单位因种种原因不能及时支付工伤待遇劳动争议而引起的纠纷,其申请仲裁的时效期间为一年,该仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
智周律师团队
问题:右脚大拇指跟食指齐根粉碎性骨折,已切除,属于几级工伤伤残
可能够得上九级伤残,具体要做鉴定的
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江苏王牌律师事务所律师
2024-05-22 23:56:40
你好具体什么样的工伤
问题:工伤赔偿按照什么来赔偿的?
杜强吉律师
2024-05-22 13:26:21
你好,可以具体说一下
问题:工伤?
钱威律师
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你好具体可以详细沟通比较好的
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杜强吉律师
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你好,可以具体说一下
问题:工伤劳动能力鉴定通过后下一步干嘛?
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2024-05-16 15:53:05
你好,工商发生在公司解散之前的可以主张工伤的债权
问题:发生工伤公司还没解散,起诉后宣布公司解散了,这样还能拿到工伤费么?
吕美亮律师
2024-05-16 14:16:09
《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
问题:没有报警可以申请工伤赔偿吗?
钱威律师
2024-05-15 05:15:48
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:工伤伤残补助金没有按去前一年平均工资算。按社保基数算怎么办?
吕美亮律师
2024-05-15 06:11:04
先不管,他们厂报工伤即可
问题:我们家的车,到别人厂里拉货,别人厂里工人从我车上掉下来受伤了,责任怎么化分?
钱威律师
2024-05-13 08:08:17
你好可以电话聊下具体情况
问题:工伤期间换工作有影响吗?
江苏王牌律师事务所律师
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