对于雇员因公致死的情形,在进行工伤认定时所需提供的相关资料主要包括以下几个方面:
首先,需提供充分的与用人单位存在稳定劳动关系的证明文件;
其次,应填写完整的工伤认定申请表格;
最后,还须提供详细的医疗诊断证明或职业病诊断证明文书。
根据相关法律法规规定,社会保险行政部门应当自收到工伤认定申请之日起最长不超过60个工作日内,依法作出是否属于工伤的决定,并以书面形式通知申请工伤认定的员工及其家属以及该名员工所属的用人单位。
《工伤保险条例》第十八条
提出工伤认定申请应当提交下列材料:
(一)工伤认定申请表;
(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。