申请人：xx，男，xx年x月xx日，
身份证号码：xxxx。住XXXXXXX,联系电话：xxxx。
被申请人：XXXXX有限公司，住所：XXXXXXX，法定
代表人：xx，职务：xxx，联系手机：xxxx。
申请调取
证据的内容：
被申请人XXXXX有限公司xx年xx月份至xx年xx月份的职工
工资发放花名册(工资表)、考勤表、职工名册(职工名册，应当包括
劳动者姓名、性别、公民身份号码、
户籍地址及现住址、联系方式、用工形式、用工
起始时间、
劳动合同期限等内容)。
调取证据的原因及证明的事实：
申请人与被申请人存在
事实劳动关系，申请人至xx年xx月xx日在被申请人处工作，从事营销策划工作，期间申请人多次要求被申请人按照
劳动合同法规定及时签订书面
劳动合同，但是被申请人置法律于
不顾，公然违背
法律强制性规定，直至xx年x月x日依然未与申请人签订书面劳动合同。由于以上证据在在被申请人手中，现被申请人对该份证据材料拒绝
提供，为了进一步证明
劳动关系的成立及支付
经济赔偿金与
双倍工资的合法性，维护劳动者的合法权益，现根据相关法律规定请求XXX劳动
人事争议仲裁委员会依法调取证据。
此致
XXX劳动人事争议仲裁委员会
申请人：XXX
XXXX年XX 月 XX日
