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住房公积金法律问题

住房公积金法律问题
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报酬,而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。
2024-02-27 19:05:38 已帮助4330人

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住房公积金法律询问
欺骗公积金是违法事件,根据具体情况会有分别处罚:“个人或者单位违法套取住房公积金隶属以违法占有为目的,用虚构事实或者掩瞒真相的方法,欺骗数额较大的公私财物的做法,能够按诈骗罪论处。”根据刑法第二百六十六条限定:诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。”
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