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这边试用期陪产假是几天
这边试用期陪产假是几天
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报酬,而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。
2024-02-23 06:25:27
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这边试用期陪产假是几天
王小华
问题:您好,我这边自行车撞人,并在当天陪被撞人去医院检查了,查看结果是骨头没有什么问题,如果有不舒服的可以两周后再复查,但是第二天被撞人又强调手疼,这种情况应该如何定性呀
您好 具体事故发生多久额
顾倩
问题:您好 我今天收到了一条1068开头的短信 因为我逾期了 那边发短信说周六下午在我们区法庭审理 说今天内结清将会自动结案 说会留下诈骗案底 短信结尾带退订T 我想咨询一下是真的假的
您好,逾期可能会影响个人征信,情节严重可能涉嫌刑事犯罪。建议您与贷款人协商制定还款计划分期付款,如利息过高可以起诉要求降息。如您认为贷款方存在过错,可通过诉讼确认,要求不还或者少还金额。
法律咨询顾问
问题:甘肃省武威市民勤县产假和陪产假是怎样的
国家规定产假98天,符合条件的可享受产假180天。法律规定:《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。《甘肃省人口与计划生育条例》第十九条:依法办理结婚登记的夫妻可以享受婚假30天。符合本条例规定生育子女的,女方享受产假180天;男方享受护理假30天。职工在婚假、产假、护理假期间,其工资、奖金、福利待遇不变。
法律咨询顾问
问题:在商店买东西别人找假钱,试找借口说我的钱是假的要求换张!在这他们已经把真换成假的啦!这样可以报警或要求他们赔偿吗?
你的叙述不清楚,并不好给出结论性意见。br不过,我仅仅根据你的陈述作些判断。br合同06年12月8号合同期满,但当时尚处于产假阶段,不能就此终止合同,但到07年3月上班的第一天,双方的合同应当就此终止。br如果你伺候继续在该单位上班,而单位也未要求你走。则形成事实劳动关系。事实劳动关系同样受到法律的保护br如果你辞职,则不能要求单位赔偿br如果单位辞退你,则可以要求单位赔偿
法律咨询顾问
问题:天津市生二胎有陪产假吗
2017年全国各地陪产假规定 广东:陪产假15天 四川:护理假20天 湖北:护理假15天 江西:护理假15天 山西:护理假15天 山东:护理假7天 安徽:护理假10天;夫妻异地生活的,护理假20天 天津:护理假7天 浙江:护理假15天 广西:护理假25天 宁夏:护理假25天 福建:男方照顾假15天 上海:配偶陪产假10天
张敏
问题:请问:陪产假包含周末及节假日吗
你好 陪产假连续计算
怀向阳
问题:北京市劳动法最新规定产假多少天,陪产假多少钱,期间产假和陪产假的工资如何结算?
您好!是可以联系劳动局主张的
李建成
问题:关于男方的陪产假北京地区有对应的法规说必须在多久之内休完么?
没有强制措施规定,和单位沟通协商
顾倩
问题:合伙人请病假一个月 ,想辞退他,入职到现在,总共2个月,请了1个月病假,,因为签的实在正式员工合同,不是试用期,他想要2个月的工资补偿,该如何处理
原则上医疗期用人单位不能解除劳动关系,单位需承担入职年限至今每年一个月及双倍经济赔偿,具体情况建议您电询
张春雷
问题:公司有男同事生二胎,是否有陪产假,如果有,北京是几天
男方陪产假一般是7天,晚婚晚育可延长至10天。
法律咨询顾问
问题:我的一个哥们前几年去了河南工作,现在已经结婚了,最近他妻子怀孕后准备和单位申请陪产假,我想帮忙给问一下河南陪产假规定,男职工陪产假一般是几天呢?
第四十六条 男二十五周岁以上、女二十三周岁以上初婚的为晚婚。二十四周岁以上的已婚妇女生育第一个子女的为晚育。职工实行晚婚的,在法定婚假的基础上增加婚假二十天;实行晚育的,在法定产假的基础上增加产假十五天,同时给予男方护理假十天;在产假期间领取《独生子女父母光荣证》的,另增加产假三十天。第二十七条 育龄夫妻系城镇居民,领取了《独生子女父母光荣证》的,享受下列优待与奖励:1、在产假期满前领证的,女方产假增加50天,并给男方增加护理假5天;2、自领证之月起至独生子女十六周岁止,每月给予不低于10元的独生子女父母奖励费,并在其退休(职)时给予不低于1000元的一次性奖励;3、安排就业、组织劳务输出时,应当在同等条件下优先安排;4、其独生子女优先入托、入园、入学、就医,有条件的单位可以免费;5、对贫困的独生子女父母,优先发放或者适量增加社会救济金和生活困难补助费;6、其独生子女发生意外伤残、死亡后不再生育或者收养子女的,由其住所地的乡(镇)人民政府或者街道办事处列为社会保障家庭,享受社会救济金等优待。查
法律咨询顾问
问题:你好,在吗,想问下,北京这边的婚假规定的是几天呢
新修改的国家《人口与计划生育法》 不再鼓励公民晚婚晚育,对于各地原先规定的晚婚假如何处理未予以涉及。市卫计委相关负责人介绍,在晚婚人群已占多数的情况下,为保持福利措施的延续性,同时根据国家卫计委关于晚婚婚假2017年不做减法的指导精神,《修正案》将原条例规定的晚婚假7天调整为:符合法律规定结婚的公民,除享受国家规定的婚假外,增加婚假7天。 以上是晚婚婚假几天的回答
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赵江涛律师
2024-05-14 15:49:48
可以结合具体的案情等相关证据来分析; 建议委托资深、专业、有责任心的律师帮助代理 ,可以与我联系代理事宜(V.X手.机同步:1303100.8678)。
问题:孕妇在职期间公司倒闭如何赔偿?
北京环赢律师事务所事务所
2024-05-14 15:01:18
你好解除劳动合同是个人离职的吗?
问题:与前公司24年2月1号解除劳动合同,24年5月份还能仲裁吗?有时间期限吗?谢谢?
林春成律师
2024-05-13 22:07:42
可以简述一下案情和诉求,你好
问题:口头提前二十天辞退怎么赔偿?
张立德律师
2024-05-13 12:35:37
符合如下条件的,可申领失业金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。 至于如何申领失业金,建议可咨询下缴纳社会保险所在地的社保中心予以确定。
问题:我户口在山西,但在北京工作,交社保21年了,最近面临失业状况,问自己满足条件吗?怎么领失业金?
王小华律师
2024-05-13 09:37:18
你好,具体细节电话沟通
问题:离职补偿金不发,要求分期20个月?
周晨律师
2024-05-13 12:08:25
可以离职,但还是要通知公司一声。
问题:我入职这家企业一天没有来得及签署劳动合同可以直接离职嘛?
胡国庆律师
2024-05-13 09:51:37
你好,拖欠多长时间了,有没有进行劳动仲裁
问题:公司拖欠工资,一直拖?
王小华律师
2024-05-13 13:47:32
你好具体问题电话沟通!
问题:公司离职补偿金需要分20个月发给我,这个怎么做?
胡国庆律师
2024-05-11 18:04:16
依据我国相关法律的规定,用人单位不签订劳动合同,劳动者要解除劳动合同的,工资是在解除劳动合同时一次性支付的,如果辞退立即解除合同的,就可以要求支付工资。
问题:没签合同离职可以要求他立马结吗?
吴中律师
2024-05-11 18:36:31
您好可就和解事宜进行咨询。
问题:劳动纠纷私下和解协议咨询?
王小华律师
2024-05-13 09:37:18
你好,具体细节电话沟通
问题:离职补偿金不发,要求分期20个月?
胡国庆律师
2024-05-13 09:51:37
你好,拖欠多长时间了,有没有进行劳动仲裁
问题:公司拖欠工资,一直拖?
赵江涛律师
2024-05-14 15:49:48
可以结合具体的案情等相关证据来分析; 建议委托资深、专业、有责任心的律师帮助代理 ,可以与我联系代理事宜(V.X手.机同步:1303100.8678)。
问题:孕妇在职期间公司倒闭如何赔偿?
王小华律师
2024-05-13 13:47:32
你好具体问题电话沟通!
问题:公司离职补偿金需要分20个月发给我,这个怎么做?
北京环赢律师事务所事务所
2024-05-14 15:01:18
你好解除劳动合同是个人离职的吗?
问题:与前公司24年2月1号解除劳动合同,24年5月份还能仲裁吗?有时间期限吗?谢谢?
林春成律师
2024-05-13 22:07:42
可以简述一下案情和诉求,你好
问题:口头提前二十天辞退怎么赔偿?
吴中律师
2024-05-11 18:36:31
您好可就和解事宜进行咨询。
问题:劳动纠纷私下和解协议咨询?
周晨律师
2024-05-13 12:08:25
可以离职,但还是要通知公司一声。
问题:我入职这家企业一天没有来得及签署劳动合同可以直接离职嘛?
胡国庆律师
2024-05-11 18:04:16
依据我国相关法律的规定,用人单位不签订劳动合同,劳动者要解除劳动合同的,工资是在解除劳动合同时一次性支付的,如果辞退立即解除合同的,就可以要求支付工资。
问题:没签合同离职可以要求他立马结吗?
张立德律师
2024-05-13 12:35:37
符合如下条件的,可申领失业金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。 至于如何申领失业金,建议可咨询下缴纳社会保险所在地的社保中心予以确定。
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