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工厂搬出深圳如何赔偿

工厂搬出深圳如何赔偿
劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 而劳动关系的认定其实是一个大课题,不仅涉及到如何根据构成要件对当事人之间是否成立劳动关系作出认定,还涉及到劳动关系与劳务关系等其他用工关系以及承揽关系等其他法律关系的比较和区分。
2024-05-14 16:45:15 已帮助2422人

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工厂搬出深圳如何赔偿
依照我国《国有土地上房屋征收与补偿条例》中第十七条第一款的明确规定,在进行工厂拆迁过程中,务必对被征收方给予如下项目的补偿:
首先是被征收的房屋本身价值的补偿;
其次是由于征收行为而导致的被征收方必须搬迁以及临时性安置所产生的费用的补偿;
最后是因为征收行为而导致的被征收方生产经营活动受到影响所带来的经济损失的补偿。
对于因征收房屋而需要搬迁的情况,房屋征收部门有义务向被征收方支付相应的搬迁费用;
如果被征收方选择了房屋产权调换的方式,那么在产权调换房屋正式交付之前,房屋征收部门也应该向被征收方支付相应的临时安置费用或者为其提供周转性的住房以供使用。
《国有土地上房屋征收与补偿条例》第二条
为了公共利益的需要,征收国有土地上单位、个人的房屋,应当对被征收房屋所有权人(以下称被征收人)给予公平补偿。
《国有土地上房屋征收与补偿条例》第十七条
作出房屋征收决定的市、县级人民政府对被征收人给予的补偿包括:
(一)被征收房屋价值的补偿;
(二)因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿;
(三)因征收房屋造成的停产停业损失的补偿。
市、县级人民政府应当制定补助和奖励办法,对被征收人给予补助和奖励。
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