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擅长专业:
婚姻家庭
刑事辩护
劳动纠纷
交通事故
损害赔偿
房产纠纷
债权债务
合同事务
工伤赔偿
公司经营
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二级专长:
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特色标签:
有团队
主任律师
涉外代理经验
办过大案
有政治职务
会外语
高学历
有顾问单位经验
丰富的专业经验
医院工作经历
大型企业服务经验
专利代理经历
已选条件:
劳动纠纷
社保纠纷
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孟凡永律师
江苏元封律师事务所
大同街一号创智汇312室
5.0
分
来自112人评价
亲办案例:7个
帮助人数:3896
#律师标签:有团队,办过大案,会外语,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验
180-6872-4136
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#律师简介:本人于2008年法学学士学位毕业,为专职执业律师,处理大量民事案件和刑事案件(如劳动纠纷、劳务纠纷、交通事故、保险理赔、婚姻家庭、债务追偿、合同审核及传统法律事务等)。有多年从事公司法务工作经验:主要处理公司债务纠纷、劳动纠纷、合同纠纷等法律事务,并帮助公司拟定购销合同、参与公司与其他企业及个人的合同签订事宜。特别是劳动案件(尤其是工伤案件)毕业后做法务时就主要处理这一块纠纷,因此对这一块算得上得心应手,(并不是说我对这一块无所不知)。我无法做到把错的辩驳成对的,但如果你是对的,我会誓死捍卫你的权利,所以请您如实告知我案情,坦诚以对,请相信我能给您我的帮助。送给您和我本人的话:世界上唯有两样东西能让我们内心受到深深的震撼.一是我们头顶上的星空.一是我们内心崇高的道德准则。很荣幸您选择我为您服务,很高兴我能通过这些年所学到的帮助到您,感谢您对我的信任。因本人平时工作较忙,可能没办法上网为您及时回复,如遇到紧急法律问题建议您直接来电咨询,电话:18068724136。
咨询律师
包敬立律师
江苏苏信律师事务所
江苏省徐州市鼓楼区大马路99号启迪之星一号楼505-506
5.0
分
来自98人评价
亲办案例:132个
帮助人数:6039
#律师标签:有团队,主任律师,办过大案,高学历
130-5623-7887
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#律师简介:包敬立律师,男,江苏徐州恒邦律师事务所主任律师;具有律师资格和企业法律顾问资格。1998年以徐州市名列前茅的成绩通过全国律师资格考试和企业法律顾问资格考试;从事律师执业以来,担任数十家单位法律顾问,为当事人挽回经济损失数亿元;成功为当事人申请国家赔偿近100万元.代理的民事案件在lt;今日说法gt;lt;经济与法gt;等栏目播出;代理过起诉省一级人民政府的行政诉讼;在刑事辩护中,为杀人、抢劫、贪污、受贿、非法集资、跨国电信诈骗等罪犯成功辩护。在办理大量刑民事案件中,积累了丰富的诉讼经验。擅长刑事辩护,房地产、婚姻继承、债权债务风险代理、合同纠纷、劳动争议、公司法律事务及非诉业务等。
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厉风律师
江苏苏旭律师事务所
泉山区三环南路39号颐和汇邻湾写字楼12层A区
5.0
分
帮助人数:143
#律师标签:有团队,有顾问单位经验,丰富的专业经验
151-6211-0651
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#律师简介:【厉风律师】江苏苏旭律师事务所执业律师2014年大学毕业后,在司法单位工作8年,铸就了扎实的法学理论功底和丰富的司法、诉讼实践经验,专业素养过硬,工作认真负责、逻辑缜密、在尊重客观事实的前提下,能够灵活运用法律法规为当事人争取最大的权益。为人品行端正,思维方式活跃,善于接受新事物,执业以来坚持以当事人为中心做好法律咨询和服务工作,获得当事人广泛认可及好评。主要专业领域:刑事辩护、公司风控、民事诉讼、劳动人事纠纷、人身损害赔偿。
咨询律师
曹静律师
江苏红杉树律师事务所
江苏省徐州市云龙区徐海路163号万科尚都会办公楼20层
5.0
分
来自223人评价
帮助人数:694
#律师标签:有团队,高学历,丰富的专业经验
138-1531-9695
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#律师简介:曹静律师:现执业于江苏红杉树律师事务所,具有扎实的法学理论基础、办理案件认真负责,诚实守信,有丰富的办案经验。擅长办理刑事辩护类、行政类、劳动类、婚姻家事类等诉讼案件,并具备丰富的企业大客户服务经验。
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李兵律师
江苏恩而律师事务所
江苏徐州
5.0
分
帮助人数:3944
152-5094-4282
更多>
#律师简介:人心不古,官法如炉。鄙人以央企国企律师、专职律师身份,经世谋生全国十五年有余。定居徐州,常于江浙沪鲁豫皖奔波生计。如有以下业务不吝垂询:1代理诉讼2低价指导诉讼3发律师函4调查各类财产线索、调查被告户籍身份信息、调查公司档案5发起催款协商谈判6审查草拟合同等文书7律师见证8私人、企业法律顾问08年执业至今办理了大量买卖合同、融资租赁合同、贷款合同、民间借贷合同、建工合同、房屋买卖合同租赁合同、抵押担保合同纠纷、劳资纠纷、婚姻纠纷、交通事故赔偿纠纷等纠纷案件,并担任多家公司的法律顾问。由于工作繁忙,经常出庭、出差,不可能时刻盯在网上回复您的问题,如果问题紧急建议直接拨打电话、+v,微信电话同号。尽最大努力维护您的利益给您满意的回答!
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2026-01-10
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工作未满一个月时的日薪和月薪计算方法有什么不同?
[律师回复] 工作未满一个月,日薪通常是用约定月薪除以每月计薪天数(一般为21.75天)得出;月薪则是日薪乘以实际工作天数。解决方案:首先要明确劳动合同里对薪资计算的约定,若没约定就按上述通用方法算。要是和单位算的有差异,先和单位协商,协商不成可申请调解或仲裁。
吴亮律师
5.0分
2026-01-11
4.3w 浏览
我这个月上了21天,月休2天,我休息了1天,请问我的工资怎么算呢?
[律师回复] 算工资得先看你和单位咋约定的。一般月计薪天数按21.75天算。你月休2天,本月应出勤天数是29天(30 - 1),你上了21天班,休息1天,若按约定月薪算,日工资就是月薪除以21.75,你这月工资就是日工资乘以21天出勤天数。要是按小时算,还得知道每小时工资标准,用它乘以工作小时数就行。
吴亮律师
5.0分
2026-01-11
4.6w 浏览
我在领失业金期间去做没有社保医保的家政工作属违法行为吗?
[律师回复] 领失业金期间做无社保医保的家政工作,若未如实申报就业情况仍领失业金就算违法。因为按规定,重新就业后就不符合领取条件了。解决方案就是及时向有关方面说明自己已重新就业,停止领取失业金,避免后续因隐瞒就业情况被认定骗保,承担法律责任。
吴亮律师
5.0分
2026-01-11
4.5w 浏览
单位造假,单位交的社保,单位给改成个人交费,退休后个人收入减少?
[律师回复] 单位把单位交的社保改成个人交费,这明显违法。因为单位有义务为员工缴纳社保,这种造假行为会影响养老金计算,导致退休后收入减少。你可收集证据,像工资条、社保缴费记录等,与单位协商,要求其纠正错误补缴费用。若协商不成,可走法律途径维护权益,让单位承担相应责任,保障自己退休后的正常收入。
吴亮律师
5.0分
2026-01-11
3.9w 浏览
没签劳动合同被员工告?
[律师回复] 您好我们可以帮助您聊聊啊
林莉律师
5.0分
2026-01-10
4.6w 浏览
工资拖欠能吧老板送进去吗?
[律师回复] 一般单纯拖欠工资不会直接让老板入狱。但要是老板以转移财产、逃匿等方法逃避支付工资,或有能力支付却不支付,数额较大,经政府责令支付仍不支付,就可能构成拒不支付劳动报酬罪,会被判刑。解决方案是先和老板协商,保留好劳动合同、工资条等证据,协商不成可申请劳动仲裁,若老板涉嫌犯罪,可报警追究其刑事责任。
吴亮律师
5.0分
2026-01-10
5w 浏览
公司拖欠工资能够随时离职吗,想了解公司拖欠工资,我能否随时离职?
[律师回复] 公司拖欠工资,你能随时离职。法律规定,单位未及时足额支付劳动报酬,劳动者可解除劳动合同。你可书面通知公司因拖欠工资而解除劳动关系,之后可申请仲裁要求公司支付拖欠工资、经济补偿。经济补偿按工作年限,每满一年支付一个月工资。记得保留好相关证据,比如劳动合同、工资条等。
吴亮律师
5.0分
2026-01-10
3.6w 浏览
比如不上班是不是必须给发工资,想了解国企对于军残不上班发工资的政策有哪些具体条款?
[律师回复] 国企对于军残人员有一定保障。若军残人员因工伤复发或职业病等合理原因无法上班,一般应按规定发放工资。若因其他非合理原因不上班,是否发工资需结合单位规章制度和和劳动合同约定。解决方案是先看劳动合同有无相关约定,再查单位规章制度;若与单位有争议,可通过协商或调解解决,若无法解决可按法律途径处理。
吴亮律师
5.0分
2026-01-10
3.7w 浏览
想了解,签了离职协议还可以要补偿吗?
[律师回复] 签了离职协议一般按协议执行,但如果协议存在显失公平、欺诈、胁迫等情形,就可以要补偿。比如协议补偿金额远低于法定标准,可收集证据,通过协商让单位增加补偿;协商不成,可去申请劳动仲裁。不过得注意在规定时效内主张权益,别过了时间。
吴亮律师
5.0分
2026-01-10
4.3w 浏览
未毕业大专生能在北京交五险一金吗?
[律师回复] 未毕业大专生如果与用人单位建立劳动关系,一般能在北京交五险一金。不过在校生利用业余时间勤工助学,通常不视为就业,单位可不缴纳。若想缴纳,可和单位沟通,签订正式劳动合同确立劳动关系,这样就有依据让单位按规定缴纳,以保障自身社保权益。
吴亮律师
5.0分
2026-01-10
4.4w 浏览