社保断了三个月有什么影响？

人们上班后，单位会为其缴纳社会保险。这对于职工来说，是比较重要的劳动保障。而现在人们离职的情况很常见，离职后，原单位会中断社保的缴纳。如果人们暂时没有找到新单位，社保就会这样一直处于停缴状态。那么，社保断了三个月有什么影响?下面小编分析下这个问题。

一、社保断了三个月有什么影响?

停交社保后，到新单位后，把社保卡给行政人员，他们会帮你续上的。社保里的养老保险个人部分是累计的，不会受影响。社保停交三个月，对养老保险不会有什么影响，因为养老保险个人部分是累计的，所以不会受影响。但是社保中的医疗保险要特殊对待。医疗保险如果三个月内续上，也没有影响。医疗保险中断三个月以上，参保年限就归零，会影响以后住院大病的报销最高限额。所以社保一旦停交，三个月内续交就没有什么问题。社保停交三个月以上，对医疗保险会造成很大的影响，影响到住院大病的报销额度。

二、社保补缴的时效是多久?

根据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。一般情况下，补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。

三、医疗保险如何报销?

医疗报销：基本医疗保险统筹基金支付的起付标准按上一年本市职工平均工资的10%左右确定。个人在一个年度内第二次以及以后住院发生的医疗费用，基本医疗保险统筹基金支付的起付标准按上一年本市职工平均工资的5%左右确定。

基本医疗保险统筹基金在一个年度内支付职工和退休人员的医疗费用累计最高支付限额按上一年本市职工平均工资的4倍左右确定。基本医疗保险统筹基金支付医疗费用设定结算期。结算期按职工和退休人员住院治疗的时间，恶性肿瘤放射治疗和化学治疗、肾透析、肾移植后服抗排异药门诊治疗的时间设定。

通过上文，小编分析了社保断了三个月有什么影响，如果停缴三个月之内，对人们的影响不大，等找到新单位，继续缴纳即可。如果社保中断三个月以上，养老保险倒是没有影响，而医疗保险则影响较大，这样的话，人们缴纳医疗保险的期限就要重新计算，这是得不偿失的。

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