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一、工伤八级大概赔多少钱
伤残等级依据伤残严重程度来判断,一般分为一级到十级,不同的标准获得的赔偿额也不同,工伤八级一般属于较轻程度的工伤。
根据《工伤保险条例》,工伤八级主要有以下赔偿项目:
(1)医疗费;
(2)一次性伤残补助金,为11个月本人工资;
(3)一次性就业补助金,根据劳动者所在省的工伤条保险例确定,解除劳动关系时领取;
(4)一次性医疗补助金,根据劳动者所在省的工伤保险条例确定,解除劳动关系时领取;
(5)停工留薪期工资,根据劳动能力鉴定结论通知书确定;
(6)伙食补助费、护理费、交通费等。
至于实际赔偿多少,还是需要看一下的当地的赔偿标准和工资的多少,然后进行计算得出。
二、工伤纠纷的处理方式
如果用人单位不认为是工伤或者不认可和劳动者的劳动关系,用人单位负责举证说明。有下列情形之一的,有关单位或者个人可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼:
(一)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的;
(二)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的;
(三)用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的;
(四)签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的;
(五)工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的。
从上面的内容中我们可以知道,如果遇到工伤八级大概赔多少钱的问题我们应该知道怎样去处理了。实际生活中我们可能会面对很多法律方面的问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识,才能够在面临这些问题的时候更好的通过法律去解决。
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