工伤十级私了5万行吗

工伤十级私了首先应按《工伤保险条例》的规定，十级伤残应当赔偿的额度，然后结合自身的实际情况确定私了的数额，可参考乙方赔偿额度：
1、从工伤保险基金支付7个月本人工资一次性伤残补助金；
2、由工伤保险基金支付劳动能力鉴定费；
3、劳动解除或者终止，按照所在省、直辖市、自治区规定的标准，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
工伤十级如果用人单位没有参加工伤保险，由用人单位支付所有费用赔偿方式可参照一下额度：
本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资；
本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；
本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
用人单位因少报、瞒报缴费基数，造成工伤职工享受的工伤保险待遇降低的，差额部分由用人单位补足。

《中华人民共和国民法典》
第八条
民事主体从事民事活动，不得违反法律，不得违背公序良俗。