看情况:一、对于还未得出认定结果的工伤认定申请,可以由申请人向劳动局提交撤回工伤认定的申请,从而终止劳动局的工伤认定程序。二、对于已经出认定结果的工伤认定,对于认定结果......
河南良承律师事务所
王奎,河南项城人,毕业于西南民族大学,法律硕士,经济学学士,中华全国律师协会会员。业务领域:擅长处理合同纠纷的诉讼及非诉业务,擅长沟通协调家事纠纷并能高质量办理相关诉讼案件,对于金融保险类案件有着丰富的经验,在处理各种不良资产方面有着独到的处理方式。目前处理民商事领域纠纷上千起案件。善于刑事辩护,对于各类刑事犯罪及辩护业务较为专业。拥有丰富的法学理论研究履历和实务诉讼操作经验,在处理案件过程中屡屡获得当事人的认可。
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关于工伤死亡申报,法律规定由用人单位注册地劳动保障部门受理。事故发生后30日内,用人单位需提交申请,逾期则受害者或其直系亲属有权在一年内按规定程序申请。劳动保障部门将依法处理,确保权益得到保障。用人单位和受害者家属都需了解并遵守这一规定,确保工伤死亡申报工作有序进行。
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员工或其亲属、用人单位可向医保科提交工伤认定申请,医保科将审查材料并告知受理结果。如有需要,劳动保障行政部门将调查核实并在60日内作出决定。决定书将在20个工作日内送达申请人。如有异议,可依法申请行政复议或行政诉讼。
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如果错过了工伤认定时限,仍可通过法律手段争取人身损害赔偿。未经认定且无正当理由,工伤申报和补偿将不受支持。员工应积极治疗伤害,病愈后前往指定机构进行工伤评估,确保权益并提出合理赔偿要求。协商解决或民事诉讼等途径均可依法维权。
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个人遭遇工伤后,应在30日内由单位向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。若单位未申请,员工或其亲属、工会组织可在一年内直接向该部门申请。省级认定事项由市级社保部门办理。单位逾期未申请,期间工伤待遇费用由单位承担。