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公司制度上可以约定探亲假的里程吗

时间:2024.05.21 标签: 劳动纠纷 劳动保障 阅读:1428人
律师解析:
关于探亲假的规定对于不同类别的员工赋予了不同长度的假期,然而这其中并没有对路途距离做出明确规定。
1、该法规的适用范围包括那些在国家机关、人民团体以及全额所有制性质的企业、事业单位中工作满一整年的在职员工。据此不难看出,非国有的企业的员工是否有权享有探亲假,完全取决于他们自己的具体情况和需求。
2、此外,探亲假申请的条件要求职工与其配偶之间无法在同一住处生活,且无法通过公共节假日进行团聚,这时他们才可以享受探望配偶的相关待遇。同样地,如果职工与其父亲或母亲均未能住在一起,也无法在公共节假日进行团聚,那么他们将有资格享受探望父母的福利。
然而,若职工与父亲或母亲中的任何一方在公共节假日期间能够实现团聚,则他们将无权享受探望父母的待遇。在此需要特别强调的是,此处所提到的"无法在公共节假日团聚",特指的是无法利用公共节假日在家居住过夜并得到半天休息时间的情况。
法律依据:
《国务院关于职工探亲待遇的规定》第三条职工探亲假期:
(一)职工探望配偶的,每年给予一方探亲假一次,假期为三十天。
(二)未婚职工探望父母,原则上每年给假一次,假期为二十天。如果因为工作需要,本单位当年不能给予假期,或者职工自愿两年探亲一次的,可以两年给假一次,假期为四十五天。
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