工伤赔偿多少钱

工伤赔偿方面，我们需要关注以下几项主要费用：
首先是针对工伤治疗所产生的医疗费用以及相关康复费用；
其次是在住医院时享受到的伙食补助费；再者则是因为到统筹地区之外就医而衍生出的交通与住宿费用；在康复过程中，若涉及到安装或配置伤残辅助器具，也需承担相应的费用；对于生活暂时无法自理的员工来说，经过劳动能力鉴定委员会核实后的生活护理费用也是不可忽视的一部分；
最后，员工在退休或离职时，需要就工伤享受一次性的医疗补贴金及伤残就业补助金。
至于因公殉职的情况下，遗属可以领取丧葬补助金等相关福利。
此外，还需支付劳动能力鉴定的费用。
在此期间，若员工享有正常工资福利待遇，也属于法律规定的补偿范围之内；还有必不可少的伤残津贴。

《工伤保险条例》第三十八条
因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
（九）劳动能力鉴定费。
《工伤保险条例》第三十九条
因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：
（一）治疗工伤期间的工资福利；
（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。