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职工社保转灵活就业需要的手续是带着身份证和社保卡去社保部门办理即可。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老......
社保卡没有激活是可以打钱进入的，但是不能使用的。社保卡激活：1、参保人到人力社保部门领卡后即可启用社保应用。自领卡之日起300天内，凭本人有效证件持卡到金融账户对应合作银......
即便是员工提出不交社保，单位也不能同意。依据我国相关法律的规定，购买社会保险是属于强制性的，就算员工不想购买社会保险，用人单位也要为劳动者购买，否则要承担法律责任。社会保......
要查询社保信息，先上网找本地社保机构平台，进入"个人查询"，输入身份证号和社保编码。若地区有劳动合同备案系统，也可通过社保中心查核离职手续是否完成。
我国失业金补助审核一般不超过5个工作日，具体时间可能地区有异，建议咨询当地失业保险机构。申领需提供失业登记证明和身份证明。失业保险金发放额度由省级政府决定，不得低于当地最低生活保障标准。
在福建省，了解工伤保险可通过拨打劳动保障热线、携带证件到就近社保中心咨询专业人员，或单位/个体工商户免费查询缴费情况和权益记录，获取社会保险咨询服务。
按目前的法律规定，我国的所有女性劳动者在劳动关系存续期间，都享受产假待遇。女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
1、同时具备以下条件的参保男职工，可申请享受一次性生育补贴：⑴符合国家计划生育政策规定和法定生育条件;⑵配偶生育或因病理原因流产时，用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费(不含补缴、欠缴和中断缴费)满10个月以上。
公司不缴纳社保，员工可以解除劳动合同。而且这种情况解除劳动合同单位应当支付劳动者经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资。
广东诚公律师事务所
季文梅律师，毕业于厦门大学，民商法专业。任广东诚公律师事务所权益合伙人、劳动专业委主任。十余年时间，承办劳动争议纠纷200余宗。作为团队的专业骨干，在刑事辩护领域具有深厚的法律功底和辩护经验，承办的案件涉及诈骗罪、帮助网络信息犯罪活动罪、掩饰隐瞒犯罪所得罪、危险驾驶罪、合同诈骗罪、职务侵占罪等多种罪名。
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若贵司未按时交纳社保费用，且代理商无法提供补交服务，建议向劳动监督管理部门投诉，以促使用人单位履行缴费职责。征管机关将责令限期缴纳或补足，并从逾期之日起按日加收万分之五的滞纳金。拒不缴纳的，处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
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若用人单位未按时缴纳五项社会保险及住房公积金，劳动者可向社会保险行政管理机关申诉或申请劳动仲裁。用人单位逾期不缴将面临一倍至三倍罚款，直接负责的主管人员和其他责任人员也将被罚款五百元至三千元。
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公司疏忽导致社保断缴一个月，可申请补缴。个人离职后三个月内可自愿申请补缴社保。社保按月缴纳，断缴不影响总额但影响连续性。基本养老保险需累计缴费15年，多缴多得。放弃社保可取回个人账户余额，但失去养老金及相关保障。
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在特定情况下，公司有权审查员工的社会保险资料以确保其缴纳情况。员工可通过多种途径查询社保信息，包括前往社保机构、在线查询、电话咨询或使用触摸屏查询系统。这些方式便于员工了解自己的社保缴纳情况。
