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只签订一份劳动合同的责任

只签订一份劳动合同的责任
新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
2024-03-04 10:38:33 已帮助1969人

精选律师 · 讲解实例

合同只签订一份有效吗

有效。根据我国合同法规定,依法成立的合同,受法律保护。合同只有一式一份,不影响其法律效力。


有下列情形之一的,合同无效


1、一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益;


2、恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益;


3、以合法形式掩盖非法目的;


4、损害社会公共利益;


5、违反法律、行政法规的强制性规定。



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