区别是、
工伤保险,一般情况下用人单位都要为员工缴纳。而作为个人。总结:到原位把相关档案和手续进行结转,如果是转个人来交的话,那公司那些也要个个承担:
社会保险有五个险种,原来的个体户一般应该是注销了,本人想以个体户方式缴纳都不能了;公司缴纳和个体户缴纳在金额和待遇上有些区别,但不是很大,相对来说。而且个人办理
社保还要受户口所在地的限制,而单位办理不受此项限制;至于档案,读书的时候档案由学校管理,毕业了进入单位毕业生档案就要由具有人事档案管理权的单位管理;既然本人已经转制为公司。如果单位不具有毕业生人事档案管理权,单位交百分之二十八中,百分之二十由公司出,个人只用出百分之八,如果是个人交,那么毕业生档案要委托当地的人才机构代管。当然,单位可以给员工建立一份人事档案,但这个和毕业生档案的性质是不同的,对个人更加有利。并且原有的五险就可能只有两险了个人缴纳和单位缴纳社保的区别、
失业保险、
生育保险:
养老保险、
医疗保险,只能办理养老保险和医疗保险两个险种