应该是算
工伤的。《
劳动法》规定：“职工有下列情形之一的应当认定为工伤——1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；3、工作时间前后在工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；4、患
职业病的；5、因工外出期间，由于工作及原因受到伤害或者发生事故下落不明的；6、在上下班途中，受到非本人主要责任的
交通事故或者城市轨道交通、客运渡轮、火车事故伤害的；7、法律、行政
法规规定应当认定为工伤的其他情形。”
