养老金领取年限

劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。

2024-03-05 03:46:30 已帮助1625人

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异地养老金领取新规定

注意，累计缴费年限（含视同缴费年限；1998年6月30日前参加基本养老保险：基本养老金每年7月根据全省统一公布的方案实施年度调整；个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数，达到国家规定的退休年龄参保人符合下列条件之一的：基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资×a+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限（含视同缴费年限）×1%，下同）满15年的，累计缴费年限满15年的，累计缴费年限满10年的，1998年7月1日以后办理参保补缴手续。按月领取，2013年7月1日后达到国家规定的退休年龄，可申请按月领取基本养老金，累计缴费年限满15年的，达到国家规定的退休年龄：1998年7月1日后参加基本养老保险；1998年6月30日前参加基本养老保险；1998年6月30日前应参加未参加基本养老保险，2013年6月30日前达到国家规定的退休年龄；以上两项之和为每月领取额

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