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小制衣厂劳动合同

小制衣厂劳动合同
新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
2024-03-02 06:03:42 已帮助2252人

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制衣厂怎么辞职
1、未签劳动合同的,可以要求每月支付双倍工资;2、员工提前30天书面通知的,即可以解除劳动合同,不以用人单位的批准为必要条件,到期之后即可以要求用人单位办理离职手续;不过,你自己最好要保留有能证明提出离职时间的相关资料。3、按《广东省工资支付条例》的规定,员工离职的,应在离职当天结清并一次性支付工资
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