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小制衣厂劳动合同
小制衣厂劳动合同
新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
2024-03-02 06:03:42
已帮助2252人
精选律师 ·
讲解实例
制衣厂怎么辞职
1、未签
劳动合同
的,可以要求每月支付
双倍工资
;2、员工提前30天书面通知的,即可以
解除劳动合同
,不以用人单位的批准为必要条件,到期之后即可以要求用人单位办理
离职手续
;不过,你自己最好要保留有能证明提出离职时间的相关资料。3、按《
广东省工资支付条例
》的规定,员工离职的,应在离职当天结清并一次性支付
工资
。
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小制衣厂劳动合同
刘飞飞
问题:您好,小孩抚养费申请强制执行了,法官今天联系说对方有钱已经冻结了,是不是我百分百可以拿到了
可以拿到的,你记得让法官扣划
钱威
问题:我想了解一下劳动法规定的8小时工作制是指工作时间8小时还是每天上班到下班时间的时长为8小时
你好具体什么法律问题请陈述
陈建平
问题:小工厂工伤赔付问题
伤到什么程度?可以把片子报告发给我。如果是工伤的话,应当向劳动部门申报,工伤认定以后享受待遇,没有购买工伤保险赔偿全部由单位承担。
孟凡永
问题:本人在厂里工作时砸伤了小拇指,缝了三针,休息了2o天,请问工伤期间工资怎样支付
你好,属于工伤,工资正常发放,专注工伤案件,打官司可以来电沟通
法律咨询顾问
问题:没有营业执照的小厂可不可以举报他
您好,针对您的没有营业执照的小厂可不可以举报他问题解答如下, 一、个人独资企业营业执照办理所需材料一个人独资企业设立登记1、投资人签署的《个人独资企业设立登记申请书》含照片2、投资人身份证明出资证明3、企业住所证明4、委托代理人申请表委托证明及委托代理人身份证明5、个人财产出资证明家庭财产分割协议6、财务负责人身份证复印件、会计证复印件二个人独资企业变更登记1、投资人签署的《个人独资企业变更登记申请书》含照片2、投资人身份证明3、变更企业住所的,提交新住所使用证明文件变更投资人的,提交转让协议书或法定继承文件,以及变更后投资人的照片和身份证明变更投资者姓名的,提交投资者姓名变更证明文件变更经营范围及方式,涉及法律、行政法规规定须报经审批的,提交有关部门的批准文件或许可证明4、营业执照副本复印件5、委托代理人申请表委托证明及委托代理人身份证明三个人独资企业注销登记1、投资人签署的《个人独资企业注销登记申请书》含照片2、投资人身份证明3、营业执照正本和副本4、委托代理人申请表委托证明及委托代理人身份证明5、清算报告二、有无许可证的《个人独资企业的营业执照》相关办理流程1、办理无需许可的《个人独资企业的营业执照》,要到辖区工商局办照窗口申请办理,需提交的材料有:投资人相片、投资人身份证及复印件、经营场所证明房产证复印件、房屋租赁合同。2、办理涉及许可证如经营范围中含有食品批发零售的《个人独资企业的营业执照》,先凭身份证到辖区的工商局办照窗口预核名称,凭预核名称到辖区食品药品监督管理局有些地方还在工商部门,申请办理《食品流通许可证》,取得许可证后,同上述一样提交材料,到辖区的工商局办照窗口办理执照。
杨烁明
问题:你好周律师,三个五年级的小孩在上课铃声响起后开始跑回教室,跑的过程中,中间小孩拉前面小孩的衣角,刚拉上就松开了,跑的过程中最后面的小孩碰到了中间的小孩,随之中间小孩摔倒,左侧锁骨骨折左侧额头擦伤,后面的小孩摔到并几乎整个人压在了中间小孩身上,造成中间小孩左侧后肩擦伤,锁骨二次伤害,现在中间小孩每天吊着胳膊保持24小时穿着八字绷带保守治疗,请问您,定责怎样定
您好,您的问题很简单,我们处理过类似的情况,具有胜诉成功案例。具体情况您可以联系我,免费为您分析案件。★本解答来自深圳一线品牌连锁律所律师团队,杨律师警校出身,专业性更可靠!相同律师费聘请知名律师,可提高获胜金额或降低损失,不二之选!
法律咨询顾问
问题:如果对方不给小孩生活费,可以申请强制执行吗
1、我国法律规定,离婚的父母对未成年子女仍然有抚养的义务,如果有一方不履行义务,便意味着违反法律,如果不支付子女抚养费的,可以向法院起诉,申请强制执行。2、《民法典》第一千零八十五条 离婚后,子女由一方直接抚养的,另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短,由双方协议;协议不成的,由人民法院判决。前款规定的协议或者判决,不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。3、在确定关系方面,如果是女方抚养孩子的,那么女方不需要提供太多的证据。如在法庭上,男方不认可关系,女方可当庭要求进行亲自鉴定,如果男方拒绝进行亲子鉴定,法院会根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第七十五条:“有证据证明一方当事人持有证据无正当理由拒不提供,如果对方当事人主张该证据的内容不利于证据持有人,可以推定该主张成立。”的规定,判决男方支付抚养费。假若男方已经支付过一段时间抚养费,如果是用银行划款的方式,划款的单据也可以作为间接证据。
法律咨询顾问
问题:小工厂拖欠工资怎么办
1、依据我国相关法律的规定,用人单位恶意拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,也可以直接向公安机关报案。2、《中华人民共和国劳动法》第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
王雪生律师团队
问题:我在厂里干小时工,还没开始干活就让我签合同了,然后厂里和一开始的招人信息不符,我干了二十多天就休了一天
不想干了可以告
郑雪
问题:进小厂需要签合同吗?
一般用工关系都应当签订劳动合同。
张华成
问题:员工工厂左手中指无名指小手指三根手指筋断了,需要怎么赔偿,没有保险
先申请工伤认定,然后去评残。之后根据伤残等级要求企业赔偿。
李玉亭
问题:你好,小区的电梯,物业有没有权利用卡制度,就是用卡只能刷自己的楼层
你可以了解一下物业服务合同及物业管理制度,以及相关依据,看具体如何约定的。
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刘飞飞律师
2024-04-29 06:44:25
写欠条可以,内容写清楚
问题:但是协议中缺少3、4月份的工资金额,公司领导说3月份的工资本月发放、4月份的工资次月发放,同时他们提出暂未发放的工资可以写工资欠薪条?
刘飞飞律师
2024-04-25 20:10:48
什么滞纳金要交11万多,开玩笑的吧
问题:我现在退休我要交十一万多滞纳金合理吗?
钱威律师
2024-04-25 17:56:48
你好可以电话聊下具体情况
问题:我老婆在单位工作十三年一真没买保险,干了一份兼职,兼职给买上了,还能向第一个单位要求保险补偿吗?
王刚律师
2024-04-25 15:11:44
可以的。未签劳动合同,从入职的次月起可要求双倍工资赔偿。未缴社保可要求离职补偿金。
问题:两公司未与我签订劳动合同,2月17日入职的本公司,我12月18日入职的本公司分店,目前这么一个情况?
钱威律师
2024-04-24 17:37:06
你好具体什么法律问题请陈述
问题:劳动纠纷问题想询问一下?
钱威律师
2024-04-23 20:17:52
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:劳务纠纷?
江苏王牌律师事务所律师
2024-04-23 17:47:17
请您把详细情况告诉我一下,我来电话您!1
问题:劳动仲裁纠纷?
钱威律师
2024-04-23 20:19:40
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:周六请假,店长要求扣除我双倍工资,合法吗?
钱威律师
2024-04-22 19:30:56
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:刚才咨询的方便打字发下吗?
刘飞飞律师
2024-04-21 21:14:32
试用期提前三天通知用人单位,可以解除合同
问题:服装厂上班,还在试用期可以直接辞职嘛?
王刚律师
2024-04-25 15:11:44
可以的。未签劳动合同,从入职的次月起可要求双倍工资赔偿。未缴社保可要求离职补偿金。
问题:两公司未与我签订劳动合同,2月17日入职的本公司,我12月18日入职的本公司分店,目前这么一个情况?
钱威律师
2024-04-25 17:56:48
你好可以电话聊下具体情况
问题:我老婆在单位工作十三年一真没买保险,干了一份兼职,兼职给买上了,还能向第一个单位要求保险补偿吗?
钱威律师
2024-04-24 17:37:06
你好具体什么法律问题请陈述
问题:劳动纠纷问题想询问一下?
钱威律师
2024-04-23 20:17:52
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:劳务纠纷?
江苏王牌律师事务所律师
2024-04-23 17:47:17
请您把详细情况告诉我一下,我来电话您!1
问题:劳动仲裁纠纷?
钱威律师
2024-04-22 19:30:56
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:刚才咨询的方便打字发下吗?
刘飞飞律师
2024-04-29 06:44:25
写欠条可以,内容写清楚
问题:但是协议中缺少3、4月份的工资金额,公司领导说3月份的工资本月发放、4月份的工资次月发放,同时他们提出暂未发放的工资可以写工资欠薪条?
刘飞飞律师
2024-04-25 20:10:48
什么滞纳金要交11万多,开玩笑的吧
问题:我现在退休我要交十一万多滞纳金合理吗?
钱威律师
2024-04-23 20:19:40
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:周六请假,店长要求扣除我双倍工资,合法吗?
刘飞飞律师
2024-04-21 21:14:32
试用期提前三天通知用人单位,可以解除合同
问题:服装厂上班,还在试用期可以直接辞职嘛?
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