帮别人洗钱20万已达法定追诉标准，构成洗钱罪一般情节，处五年以下有期徒刑或拘役，并处或单处罚金，大概率会坐牢。最终量刑会综合考虑多种因素，如是否有自首、立功、坦白等从轻情节，或累犯等从重情节。存在从轻情节可能在法定刑以下量刑，有从重情节则可能在五年以下有期徒刑幅度内判处较重刑罚，总之帮人洗钱20万面临坐牢可能性较大。

遗弃罪属公诉案件，刑法规定犯此罪处五年以下有期徒刑等，无明确补偿标准。刑事诉讼中被害人因遗弃受物质损失可提附带民事诉讼索赔，补偿范围含直接经济损失如生活、医疗费用等。法院依实际情况和证据确定补偿数额，遵循填平损失原则，以弥补被害人物质损失。

赌博金额判定在法律上有要点，包括抽头渔利数额累计达5000元以上、组织三人以上赌博赌资数额累计5万元以上、参赌人员投注或赢取资金数额达到一定程度。赌博危害社会秩序，不同地区在具体数额标准上可能微调，但总体遵循判定原则，强调参与赌博违法，切勿涉足。

根据《劳动合同法》，用人单位拖欠工资，经劳动行政部门责令限期支付仍不支付的，要向劳动者加付赔偿金。可先向劳动监察部门投诉，责令单位支付，逾期不付则加付赔偿金。也能申请劳动仲裁，准备相关证据，胜诉后单位不履行可申请法院强制执行，以此维护自身合法权益，拿到拖欠工资及赔偿金。

公司不发工资一般不能主张2n赔偿，其适用于用人单位违法解除或终止劳动合同。劳动者可先与公司协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁。仲裁后公司逾期支付工资，劳动者可主张加付赔偿金。若以公司不发工资为由解除劳动合同，可要求公司支付经济补偿，标准为每满一年支付一个月工资，即n赔偿。

员工辞职后工资支付时间视情况而定。按规定提前通知单位解除合同，办结工作交接时单位应支付；单位主动协商一致解除合同，离职手续和工作交接完毕时支付。单位拖欠工资，员工可先协商，不成可投诉或仲裁。正常情况下，辞职办理好交接就应拿到工资，工资须按月支付，不得克扣或无故拖欠。

交通事故误工费依受害人误工时间和收入状况确定。误工时间据医疗机构证明，因伤致残持续误工的算至定残日前一天。收入状况分两种，有固定收入按实际减少算，无固定收入按最近三年平均收入算，无法举证则参照当地同行业上一年度职工平均工资。主张误工费要提供收入、误工等证据来确定赔偿金额。

电瓶车撞人后误工费赔偿依具体情况而定。误工时间由医疗机构证明确定，因伤致残持续误工的计算至定残日前一天。收入状况分有固定和无固定收入两种，有固定收入按实际减少计算并提供相关证明，无固定收入按近三年平均收入计算，无法举证则参照行业平均工资。协商不成可向法院起诉，由法院判定赔偿金额。

女子无证醉驾被刑拘。依据刑法，醉酒驾驶机动车构成危险驾驶罪，无证驾驶属从重情节。拘役期限为一至六个月，法院量刑会综合考虑女子醉驾时血液酒精含量、有无事故等因素。若醉驾致事故且负主责或全责，或造成他人重伤、死亡等，可能以交通肇事罪定罪，刑罚更重，最终量刑由法院依具体情况判定。

申请个人债务集中清理一般由本人提出。该程序帮助有还款意愿和能力的债务人清理债务，需向有管辖权法院提交书面申请，说明财务、债务及还款计划等。法院审查申请，核实债务与申请人经济状况，符合条件才受理。特殊情况可委托代理人，但申请主体仍是债务人本人，以保证反映其真实意愿和情况。

先息后本到期无法偿还本金，需看借款合同约定。若借款人违约，出借人可按约要求其承担违约责任，如支付逾期利息等。也可通过协商、调解让借款人偿还本金并明确还款计划。协商无果，可依仲裁条款仲裁或向法院诉讼，诉讼时需提供证据。法院判决后若借款人不履行，出借人可申请强制执行。

将欠款人列为失信被执行人需按法定程序。要有生效法律文书确定其欠款及还款义务，未按时履行可申请强制执行，法院受理后查询财产。若有能力履行却拒不履行，法院有权将其列入名单，被列入后多方面受限。但整个过程要依法依规，不能用非法手段，否则自己可能面临法律风险。