1、社会招聘
何谓社会招聘，社会招聘针对的对象主要是往届的有工作经验的人群，基本上已经从事工作2年以上，比较关注的是应聘者所具备的专业技能与所需求职位的匹配度，一般是通过各大招聘网站或人才市场以及猎头公司进行招聘，招聘周期较长，主要是为了解决公司缺人的问题;
2、校园招聘
校园招聘针对的对象主要是应届生，最主要关注的是学生的综合素质和培养潜力，有些对于硕博要求会更高一些，具体要视实际情况而定。校园招聘采取的是前往各院校现场招聘的形式，对企业进行全面宣传，并即时面试发放offer，效率相对较高，校园招聘一般是有两个目的，一个是招一些好的应届生，另一个是做雇主品牌宣传;
在我国对劳动者的相关入职和离职都有着较为详细的规定，相关的劳动者在办理这类事件时，要注意自身的合法权益，免得在劳动过程中，自身的劳动合法性得不到保障，我国的劳动者一定要与用人单位签订劳动合同，确定相关的劳动关系。
