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郑康律师

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预约咨询、委托请加郑康律师微信:13174935666。郑康律师:现为浙江冠森律师事务所合伙人,法学专业毕业,在校即通过国家司法考试获得法律职业资格,毕业后在义乌执业,共代理或办理几百件各类民商事及刑事辩护案件,主要业务领域涉及刑事辩护、合同纠纷、经济纠纷、借贷纠纷、婚姻继承、劳动争议、知识产权、侵权责任、交通事故赔偿等。在办案过程中积累了丰富的司法实践经验,取得当事人充分认可,赢得良好口碑。在扎实开展传统诉讼业务的同时,郑律师对于企业合同法律文书制作与管理、股权转让、欠款催收、公司风险防范、劳动争议预防及应对等方面有独特的才能和丰富的经验。先后为本地多家中小企业提供常年法律顾问服务、专项法律服务,涉及制造企业、贸易公司、担保公司、投资公司、代理公司等各行各业,形成了自己的中小企业法律顾问的专业化定位,并取得显著的成效。郑律师秉承“敬业、诚信、高效、求实”的执业理念,勤勉敬业,每一个案件务求最大限度地维护当事人的合法权益,为当事人提供高效、优质的法律服务。

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金华天鉴司法鉴定所 浙江省义乌市龚青路龚大塘一区80幢 057985529221
  • 2019如何处罚妨害作证罪?

    《刑法》第三百零七条第一款、第三款 以暴力、威胁、贿买等方法阻止证人作证或者指使他人作伪证的,处三年以下有期徒刑或者拘役;情节严重的,处三年以上七年以下有期徒刑。若司法工作人员犯前两款罪的,则从重处罚。

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  • 暴力干涉婚姻自由罪能否判缓刑?

    暴力干涉婚姻自由罪能否判缓刑?

    暴力干涉婚姻自由罪能判缓刑。根据刑法规定,构成这种犯罪可以判处二年以下有期徒刑或者拘役。而缓刑适用于3年以下有期徒刑,这样不严重的判处缓刑的几率很大。但是如果暴力干涉婚姻自由导致受害人死亡的,量刑标准会高些,不能再用缓刑。

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  • 劳动合同法21条的内容是什么?

    劳动合同法21条的内容是什么?

    劳动合同法21条的内容是:试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。也就是说试用期内的员工遭到单位的辞退时也是可以享受相应的补偿的,与正式员工是一致的。

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  • 劳动能力鉴定和工伤鉴定的区别是什么

    劳动能力鉴定和工伤鉴定的区别是什么

    1、确定的时间不同。2、提出鉴定的时间和机关不同。3、目的不同。4、标准依据不同。5、使用目的不同。6、等级划分不同。

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  • 组织未成年人进行违反治安管理活动罪怎么判?

    组织未成年人进行违反治安管理活动罪是抢夺、敲诈勒索等违反治安管理活动的行为。根据刑法相关规定,犯本罪的,并处罚金;情节严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。

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