提问 18万律师在线解答
首页 > 法律专题 > 劳动纠纷专题 > 劳动合同专题 > 续订劳动合同范本

续订劳动合同范本

续订劳动合同范本
新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
2024-02-24 10:03:11 已帮助2730人

精选律师 · 讲解实例

劳动合同(续订)
本次续订劳动合同期限类型为 :
(1)固定期限劳动合同,自 年 月 日起至 年 月 日止。
(2)无固定期限劳动合同,自 年 月 日起。
本续订书一式两份,经甲乙双方签字(盖章之日起生效)。
甲方(公章):
乙方(签字或盖章):
法定代表人或授权代表人:
(签字或盖章…
最新 最热
全部
  • 说清楚
    完整描述纠纷焦点和具体问题
  • 耐心等
    律师在休息时间解答,请耐心等待
  • 巧咨询
    还有疑问?及时追问律师回复
在线咨询