深圳劳动法加班费2024

工资应当在其住所地的社保部门申报缴纳社保，不能强制员工到异地办理社保的。更不能就因此而开除员工，如果开除了就属于违法解除，公司应当承担经济赔偿责任。

职工有下列情形之一的，可申请提取住房公积金。（一）购买自住住房的，提供购房合同、协议或者其他证明；（二）购买自住住房的，提供建设、土地等行政主管部门的批准文件或者其他证明文件；（三）翻建、大修自住住房的，提供规划行政等主管部门的批准文件或者其他证明文件；（四）退休的，提供退休证明；（五）完全丧失劳动能力并与单位终止劳动关系的，提供完全丧失劳动能力鉴定证明和终止劳动关系证明；（六）与单位终止劳动关系后，未重新就业满五年的，提供未就业证明；（七）出境定居的，提供出境定居证明；（八）户口迁出本省行政区域的，提供迁移证明；（九）偿还购房贷款本息的，提供购房贷款合同；（十）支付房租的，提供工资收入证明和住房租赁合同；（十一）进城务工人员与单位解除劳动关系，提供户口证明和解除劳动关系的证明；（十二）住房公积金管理中心规定提取的其他情形。

看具体情况定，法律没有这方面的相关规定。从原则上来说，只要正常的办理完公积金提取手续后，三个工作日左右，钱就会打到个人公积金账户内，但每个地区的流程、政策不同，可能会有小小的差异，大家可以联系公积金中心或银行询问，只要审核通过应该很快会到账。《住房公积金管理条例》第十二条　住房公积金管理委员会应当按照中国人民银行的有关规定，指定受委托办理住房公积金金融业务的商业银行（以下简称受委托银行）；住房公积金管理中心应当委托受委托银行办理住房公积金贷款、结算等金融业务和住房公积金账户的设立、缴存、归还等手续。住房公积金管理中心应当与受委托银行签订委托合同。

你好！依照我国劳动合同法的有关规定，用人单位拖欠工资（含加班费），劳动者有权解除劳动合同，用人单位应当支付经济补偿金并支付拖欠的加班费。但是否存在加班，你应承担相应的举证责任。

1、不会顶掉同一个身份证号在同一座城市只能建立一个个人账户，但是在在其他城市可以建立新的账户，只要保证社保是连续缴费即可。等你们单位转回苏州缴费后，你需要办理一个社保异地转移的手续，将深圳部分的社保转会苏州，就可以。你也可以选择不做迁移，等退休时，将多地的账户合并，也是享受一样的社保待遇的。但是09.6-10.7期间的社保建议你抓紧时间补缴，否则断档是个大问题。2、社保不是住房公积金首先需要确定你们单位在为你们缴纳社保的基础上，是否为你们缴纳了住房公积金。如果没有，那肯定不能。如果有，可以参考以下：一般来说，只要按照当地的《住房公积金管理制度》按时足额缴纳规定时间的住房公积金就可以在购房时申请公积金贷款（具体原则各地区稍有差异）。目前国内有的地区可以A城市缴纳公积金，B城市购房，回A城市申请贷款。但是尚未普及。大多数城市只能当地缴费、当地购房、当地申请贷款。3、一般来说社保转移单必须当月内办理完成所以，如果你一年后办理，可能需要重新开具转移单，办理转移手续。

异地办理医疗报销的流程：在住院前或住院后3日内打老家新农合咨询电话对住院就医情况进行登记备案；出院后必须在居住所在地由街道办事处或居委会出具一份居住证明，如果是在外务工，需有务工单位出具务工证明