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宁波养老金比例

宁波养老金比例
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提,而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。
2024-02-24 00:06:57 已帮助3729人

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宁波养老保险缴费比例
2010年宁波市社会保险缴纳基数已经发生变动,从2010年5月1日开始实施。下面是宁波市劳动和社会保障局发出的宁波养老保险缴费比例通知:   关于调整有关社会保险缴费基数的通知   各县(市)、区劳动保障局:   经市政府同意,从2010年5月1日起,我市职工最低工资标准调整后相关的社会保险缴费基数作相应调整。现将有关事项通知如下:   一、职工低标准养老保险的最低缴费基数(含补缴),市级统筹区域调整为1100元/月。   二、外来务工人员社会保险中的养老保险缴费基数,市级统筹区域调整为1100元/月。   三、外来务工人员社会保险中的失业保险缴费基数,全市统一调整为1100元/月。   四、各县(市)根据当地最低工资标准调整情况,公布相关的社会保险缴费基数,并报市劳动保障局备案。
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