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马鞍山市全日制劳动合同

马鞍山市全日制劳动合同
新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
2024-02-29 04:56:57 已帮助3760人

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马鞍山市企业拆迁赔偿标准

企业拆迁赔偿项目主要是四块:


1、房产价值赔偿;


2、设备设施赔偿;


3、停产停业赔偿.


4、搬迁奖励补偿.


房产价值赔偿方面主要由房产和土地使用性质决定; 企业房产用途一般是工业厂房和仓库,但也有部分住宅和办公房,具体以房产证登记为准;土地使用性质也一般是工业用地.所以房产价值基本比较固定,对此弹性空间不大.基本以拆迁部门指定的房地产评估有限公司评估价值为参考值.


设备设施赔偿方面争议.主要是由于以下几个原因:


1、政府拆迁政策和一般操作规程对此项目是适当赔偿,而不是充分赔偿;


2、没有中介机构能够进行专业评估,无法出具评估报告;


3、被拆迁方无法提供大量详细的损失资料;所以虽然现在已有拆迁单位委托资产评估有限公司进行此项目评估,但评估价值与企业实际损失差距较大.


停产停业赔偿方面在国内处理上有不同标准.有些省份补偿标准是每平方米300-400元,有些省份是一半,有些省份是没有赔偿.属于可以协商部分.


搬迁奖励赔偿是固定的,基本上是每平方米一百九十元左右.


无形资产的赔偿争议是的,一般在实践操作中比较困难.理论上是存在的,但举证和认可有比较大的难度,基本上是通过上述四块赔偿的充分赔偿来补充.


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