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俗话说，人往高处走，水往低处流，在我们的日常生活中，经常会因为自身原因、家庭原因或者更好的工作机会摆在眼前，促使着我们离职并寻求更好的物质生活。可是，离职就必须要写离职证明。那么员工离职证明范本怎么写呢？小编为大家准备了几个范本。
【范本一】
离职证明
先生/女士/小姐(身份证号为 )自2006年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至2008年07月31日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。 因未签订相关保密协议，遵从择业自由。 特此证明。
公司名称(加盖公章)
2008年07月31日
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【范本二】
离职证明
兹证明 先生/女士/小姐原系我公司市场开发部职员，在职时间为2006年01月01日至2008年07月31日。现已办理完所有离职手续。特此证明!
公司名称(加盖公章)
2008年07月31日
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【范本三】
离职证明
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于___个人______原因提出辞职，现已与公司解除劳动关系。特此证明!
公司名称(公章)
年 月 日
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【范本四】
劳动关系解除/终止确认书
甲方：(单位名称)乙方：
身份证号：
乙方原为甲方________(部门)的_______(职务)，于2008年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认 解除 / 终止劳动关系。 双方现已就有关问题达成一致，并办妥离职手续。特此证明。
甲方(签章)： 甲方代表签字：
乙方签字：
年 月日
以上就是小编为员工离职证明范本怎么写搜集的答案。在这里小编要提醒大家哦，如果是因为想要跳槽而决定离职，一定要谨慎思考，谈妥工资待遇，以防在离职后对方改变决定，从而损害自身利益，对自己日后的工作生活产生不利影响。
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