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劳动合同应当载明事项

劳动合同应当载明事项
新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
2024-02-29 05:46:42 已帮助2865人

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股票应当载明什么事项

股票应当载明下列主要事项:


(一)公司名称;


(二)公司登记成立的日期;


(三)股票的种类、票面的金额以及代表的股份数;


(四)股票的编号。股票应由董事长签名,公司盖章。发起人的股票,应当标明发起人股票字样。



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