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首页 > 法律专题 > 劳动纠纷专题 > 劳动合同专题 > 劳动合同甲方裁人

劳动合同甲方裁人

劳动合同甲方裁人

新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。

2024-03-01 13:56:27 已帮助1893人

精选律师 · 讲解实例

没有签劳动合同被裁是否有补偿

符合下列条件的，即便未签合同被裁也是有补偿的。

1、与公司已形成事实劳动关系。

2、根据相关劳动法规，用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，用人单位按被裁减人员在本单位工作的年限支付经济补偿金。在本单位工作的时间每满一年，发给相当于一个月工资的经济补偿金。

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一、拖欠农民工工资如何解决拖欠农民工工资的，解决方法如下： 1、投诉到当地劳动执法监察大队； 2、可以依法向当地人民法院申请支付令； 3、向当地劳动行政部门申请劳动仲裁； 4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在15天内向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行。《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

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2024-05-09 09:01:25

属于职业病，自诊断之日30内要求公司申请工伤认定，公司不予申请的，自行去申请工伤认定

问题：在厂里上班生病啦，医院考虑是金属肺尘可以找厂里吗？已经签过离职?

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根据劳动合同确定，如果公司想变更岗位性质，需要与劳动者协商，否则劳动者可以要求按原合同履行

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全职和兼职，主要看用工方式。并没有合法与不合法之法。

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你好可以电话聊下！！！！

问题：欠工资不给怎么办?

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你好可以电话聊下！！！！！

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2024-05-07 01:43:28

你好可以电话！！！！

问题：今天被辞退了，五一的五天假期要给工资？

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你好可以电话聊下具体情况进行维权

问题：饭店老板不给签合同还想撵人走怎么办?

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