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寄宿家庭监护人委托书

寄宿家庭监护人委托书
劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因,双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生,不仅使正常的劳动关系得不到维护,还会使劳动者的合法利益受到损害,不利于社会的稳定。因此,应当正确把握劳动纠纷的特点,积极预防劳动纠纷的发生。而中国当前处理劳动争议的机构为:劳动争议调解委员会、地方劳动争议仲裁委员会和地方人民法院。
2024-03-05 17:47:33 已帮助3186人

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监护人等于寄宿家庭吗

监护人和寄宿家庭是两个概念,两种角色,并不等同。监护人负责全年照顾孩子的学习生活,寄宿家庭提供住宿和餐饮,帮助孩子融入英国文化,练习英语,通常并不承担监护权


孩子每个假期都可以去不同的寄宿家庭住,体验不同地方、不同家庭的生活,但监护人通常会自始至终跟进孩子的情况。更换假期的寄宿家庭并不会有太大影响,但更换监护人则往往会导致孩子的学习和生活受到一定影响。


首先,这样安排的话,寄宿家庭是否尽职尽责是很难监管的,学生如果对寄宿家庭不满意也很难更换。就像专车司机不应该做监护人一样,寄宿家庭也不应该成为监护人。监护人应该是一个独立的角色,代表父母和孩子的利益来监督和管理学校、寄宿家庭、司机等各方的工作。


再者,监护人的工作非常繁忙,从联系宿舍老师到带学生看病就医,事无巨细都要亲自出面。寄宿家庭的主人则往往只是在业余时间接待学生,再额外要求他们做监护人并不实际。


因此,家长选择监护服务时,最好选择监护人与寄宿家庭权责分明的公司。每个角色各司其职,通力配合,工作才能做到最好。


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