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警告员工旷工的通知
警告员工旷工的通知
劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 而劳动关系的认定其实是一个大课题,不仅涉及到如何根据构成要件对当事人之间是否成立劳动关系作出认定,还涉及到劳动关系与劳务关系等其他用工关系以及承揽关系等其他法律关系的比较和区分。
2024-02-26 17:09:46
已帮助2298人
精选律师 ·
讲解实例
员工旷工复工通知单
您好,关于如何辞退该员工的具体事宜,可以从员工违反单位的规章制度及法律规定着手,并提供员工在其他单位上班的
证据
,通过书面形式给员工发出复工通知单,如果员工不上班,可以给员工发出书面的
解除劳动关系
通知书。
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警告员工旷工的通知
钱威
问题:骗子以贷款的名义骗我到宾馆然后拿着我的手机进行刷流水,刷了2个卡,一个卡39万,剩余3.2万在卡里,另一个4万,还有5000在卡里,两张卡被冻结,其他卡被止付了,我打电话联系公安机关,告知我让我把钱还给他们,第一我没获利,第二我也是受害者,第三我在得知被骗第一时间就报警并提交了所有的证据。我现在也没钱退给他们,我要怎么做
你好可以电话联系吧!,,,
钱威
问题:我们公司有一个悬赏任务平台,有接单方与发单方,其中有一个发单者自己创建了QQ群做一些收购社交账号的任务,但是他也在我们平台发布一些正常的悬赏任务,没有违法的,所以跟我的支付宝有大概2万的流水,并且现在我跟他的微信聊天内容我明确了给他说明了我们不做这类违法悬赏,前几天外地警察上门把我带到了我们本地派出所,并且给我做了笔录让我解释这个流水,然后说完让我签了一个证人权利告知书就让我走了
您的问题已经知悉,些许细节还需要仔细推敲
钱威
问题:你好我喝酒把别人电动车迁走了并把锁换了被害人报警了我知道了被告人报警了我也主动给派出所打电话说车子是我迁走了像我这样能被判刑吗
你好,这边可以详细沟通的
佟铁鑫
问题:我在网络上骚扰医生,他说要转网警还发ip要打电话告知我的父母,请问我该怎么办
这个需要看你所发送的内容,一般来讲这种行为只是会把你的账号封禁
孙红梅
问题:店员在上班时间去仓库,路上撞到了一位老人,没有报警他没有告诉老板私自处理了,老板需要承担责任吗
原则上是老板对外承担责任,但是要有证据呢
王瀚仑
问题:我有个妹妹 92年被送养 警察已经定性为民间送养 但是现在父母年龄大想要见见 但是中间人不告知养父母的信息和孩子信息 现在警察已经调查清楚了 这些信息都掌握了 但是出于隐私保护没有告诉我的家人 请问我们现在是否可以进行起诉
没有请求权基础,建议协商
法律咨询顾问
问题:各位律师:<br>我单位员工没有上报辞职报告,直接不到公司上班,按照规定,旷职15天公司予以除名。公司的除名通知应在什么时间邮寄给这个员工?
旷工被辞退,根据《劳动合同法》第三十九条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。解决旷工辞退是否有补偿金的办法有:1,如果劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形,则用人单位属于违法解除合同,需要向劳动者支付双倍经济补偿。2,如果劳动者确有严重违反用人单位的规章制度,且该制度经工会及全体职工代表讨论通过,并由全体劳动者签字确认,则应认定该制度符合法律规定,用人单位依照该制度辞退劳动者属于行使用工自主权的表现,并无需向劳动者支付经济补偿金。法律依据:《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
法律咨询顾问
问题:我是上个月才在现在的公司的人事部门入职的,今天接到一个任务是要通知一位员工他被辞退的消息,我了解到他是因为无法胜任领导所安排的工作才被辞退的,辞退员工工会告知函要怎么写?
________先生/女士:因为本公司的经营方针和业务发生重大的调整和变化,您所学的专业和您的经历、能力均不符合公司的要求,故请您于____年____月____日离开本公司。谢谢您多年来对本公司的支持和帮助。您的一切待遇均按照国家法律法规、我公司的________规定和劳动合同的约定处理。________有限责任公司年 月 日
蒙彦军
问题:借款人骗我说是五万,让我担保,我相信了,信贷员也未告之我貝体担保数额,后来我无意中得知是二十三万,我有信贷员录音,他承认未告诉我金额
你好,目前网贷市场鱼龙混杂,绝大部分都是高利贷和套路贷,因此网络贷款过程中一定要注意防范风险,一旦被套住会给你造成重大积极损失,带来无穷的生活烦恼。更可怕的是,有很多狡猾的诈骗分子充斥在网上,把自己精心包装成网贷公司行骗,很多无辜群众被骗的损失惨重。因此,为了保障您的资金安全,建议把相关材料发给专业律师审查甄别后再做决定。
法律咨询顾问
问题:我叔叔因为身体疾病需要请一段时间的病假,当时单位批准了,后来单位以此为由将我叔叔给辞退了,叔叔现在打算申请辞退通知,向领导申请辞退员工报告范本的内容是什么
________先生/女士:因为本公司的经营方针和业务发生重大的调整和变化,您所学的专业和您的经历、能力均不符合公司的要求,故请您于____年____月____日离开本公司。谢谢您多年来对本公司的支持和帮助。您的一切待遇均按照国家法律法规、我公司的________规定和劳动合同的约定处理。________有限责任公司
法律咨询顾问
问题:我也是原告,开庭时怕被告打我怎么办,被告就会暴力,我知道法院有法警,但是法警又能跟到哪里
要看证据对原告的诉求是否起决定作用。法官在开庭时一般不会对被告态度比较差的。在民事诉讼中,法官处于依法审理和裁判的主导地位,不管是原告还是被告,在诉讼中的地位都是平等的,法官应该公平地对待原告和被告,不应该因其处于被告地位而采取不公平的待遇。如果在诉讼中,发现法官对被告态度差,甚至违反规定做出对被告不利行为的,被告可以向法院领导投诉,或申请该法官回避。
智周律师团队
问题:贷款买车信贷员没有告知需要收取4100手续费,他也认错补偿1500我没收,该怎么维权
可以起诉
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刘飞飞律师
2024-04-29 06:44:25
写欠条可以,内容写清楚
问题:但是协议中缺少3、4月份的工资金额,公司领导说3月份的工资本月发放、4月份的工资次月发放,同时他们提出暂未发放的工资可以写工资欠薪条?
刘飞飞律师
2024-04-25 20:10:48
什么滞纳金要交11万多,开玩笑的吧
问题:我现在退休我要交十一万多滞纳金合理吗?
钱威律师
2024-04-25 17:56:48
你好可以电话聊下具体情况
问题:我老婆在单位工作十三年一真没买保险,干了一份兼职,兼职给买上了,还能向第一个单位要求保险补偿吗?
王刚律师
2024-04-25 15:11:44
可以的。未签劳动合同,从入职的次月起可要求双倍工资赔偿。未缴社保可要求离职补偿金。
问题:两公司未与我签订劳动合同,2月17日入职的本公司,我12月18日入职的本公司分店,目前这么一个情况?
钱威律师
2024-04-24 17:37:06
你好具体什么法律问题请陈述
问题:劳动纠纷问题想询问一下?
钱威律师
2024-04-23 20:17:52
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:劳务纠纷?
江苏王牌律师事务所律师
2024-04-23 17:47:17
请您把详细情况告诉我一下,我来电话您!1
问题:劳动仲裁纠纷?
钱威律师
2024-04-23 20:19:40
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:周六请假,店长要求扣除我双倍工资,合法吗?
钱威律师
2024-04-22 19:30:56
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:刚才咨询的方便打字发下吗?
刘飞飞律师
2024-04-21 21:14:32
试用期提前三天通知用人单位,可以解除合同
问题:服装厂上班,还在试用期可以直接辞职嘛?
王刚律师
2024-04-25 15:11:44
可以的。未签劳动合同,从入职的次月起可要求双倍工资赔偿。未缴社保可要求离职补偿金。
问题:两公司未与我签订劳动合同,2月17日入职的本公司,我12月18日入职的本公司分店,目前这么一个情况?
钱威律师
2024-04-25 17:56:48
你好可以电话聊下具体情况
问题:我老婆在单位工作十三年一真没买保险,干了一份兼职,兼职给买上了,还能向第一个单位要求保险补偿吗?
钱威律师
2024-04-24 17:37:06
你好具体什么法律问题请陈述
问题:劳动纠纷问题想询问一下?
钱威律师
2024-04-23 20:17:52
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:劳务纠纷?
江苏王牌律师事务所律师
2024-04-23 17:47:17
请您把详细情况告诉我一下,我来电话您!1
问题:劳动仲裁纠纷?
钱威律师
2024-04-22 19:30:56
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:刚才咨询的方便打字发下吗?
刘飞飞律师
2024-04-29 06:44:25
写欠条可以,内容写清楚
问题:但是协议中缺少3、4月份的工资金额,公司领导说3月份的工资本月发放、4月份的工资次月发放,同时他们提出暂未发放的工资可以写工资欠薪条?
刘飞飞律师
2024-04-25 20:10:48
什么滞纳金要交11万多,开玩笑的吧
问题:我现在退休我要交十一万多滞纳金合理吗?
钱威律师
2024-04-23 20:19:40
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:周六请假,店长要求扣除我双倍工资,合法吗?
刘飞飞律师
2024-04-21 21:14:32
试用期提前三天通知用人单位,可以解除合同
问题:服装厂上班,还在试用期可以直接辞职嘛?
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