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雇佣不满十六岁的人
雇佣不满十六岁的人
劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 而劳动关系的认定其实是一个大课题,不仅涉及到如何根据构成要件对当事人之间是否成立劳动关系作出认定,还涉及到劳动关系与劳务关系等其他用工关系以及承揽关系等其他法律关系的比较和区分。
2024-02-29 02:33:32
已帮助2698人
精选律师 ·
讲解实例
己满十六岁犯偷摩托车罪会判型吗
尊敬的当事人,您好,根据你刚刚咨询的问题,你好,若涉及
刑事犯罪
,一般会
刑事拘留
,最长可达到37天,之后看
证据
情况,有证据证明有犯罪事实的,可能
逮捕
继续侦查
羁押
,一般要半年左右有法院的判决。建议
委托律师
办理会见,代为申请
取保候审
,及时了解案情进展,加快案件处理进程,制定出对当事人有利的
诉讼
方案较为适宜,争取早日获得人身自由!具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
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雇佣不满十六岁的人
司天双
问题:未满十六周岁和未满十八岁的拿刀,至人轻伤一级,轻二级会怎么处理
依法追究法律责任,未满16的不付刑事责任,
郭海滨
问题:校园欺凌,被欺凌者跳楼身亡,欺凌者未成年,但均满十六周岁,主谋,副谋怎么定罪
涉嫌故意伤害罪或寻衅滋事罪,追究刑事责任
佟铁鑫
问题:与未满十六岁女的发生关系犯法吗
你好,会构成强奸罪,是违法行为
刘阳
问题:您好,想问一下雇佣未满十六周岁的人工作违法吗
你好!违反法律规定,你可向劳动监察部门进行反映。
张恒
问题:满十六满16岁打人会怎样?
依据对方的伤情决定是否承担刑事责任还是民事责任。
王永鑫
问题:未满十六岁女生发生性关系犯法吗
未满16岁,是多大呢?对方同意吗?
张继伟
问题:未满十六岁自己能去办理银行卡吗吗
可以由家人一起办理以你为账户名的卡
王祥美
问题:满十六岁是不是就可以追究他们的刑事责任
如果不满16岁,也有可能对故意杀人放火 投放危险物质等行为承担刑事责任
李晶晶
问题:未满十六岁群架怎么处理
如果没有重伤不会受到刑事处罚
法律咨询顾问
问题:未满十六岁去领身份证家长还需要去吗?
未满十六周岁的公民,由监护人代为申请领取居民身份证。 第二章申领和发放 第七条公民应当自年满十六周岁之日起三个月内,向常住户口所在地的公安机关申请领取居民身份证。 未满十六周岁的公民,由监护人代为申请领取居民身份证。 第八条居民身份证由居民常住户口所在地的县级人民政府公安机关签发。
法律咨询顾问
问题:满十四周岁不满十六周岁算强奸吗
根据你的问题解答如下, 满十四周岁不满十六周岁涉嫌罪的,可以判处三年以上十年以下有期徒刑。未成年犯罪可以从轻处罚。具体量刑看情节。 《中华人民共和国刑法》第十七条 【刑事责任年龄】已满十六周岁的人犯罪,应当负刑事责任。 已满十四周岁不满十六周岁的人,犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投毒罪的,应当负刑事责任。 已满十四周岁不满十八周岁的人犯罪,应当从轻或者减轻处罚。 因不满十六周岁不予刑事处罚的,责令他的家长或者监护人加以管教;在必要的时候,也可以由政府收容教养。 第二百三十六条 【罪】以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。 奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。 妇女、奸淫,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑: (一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的; (二)强奸妇女、奸淫幼女多人的; (三)在公共场所当众强奸妇女的; (四)二人以上的; (五)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
毛希丁
问题:你好,我朋友偷了一辆被偷了的电动车大约2300,我低价买来了,我还未成年未满十六周岁,要坐牢么
未成年1万多 家里赔偿下 估计最多1年左右 态度好 走完程序就出去了。 判个 拘役 或者管制。。
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刘飞飞律师
2024-04-29 06:44:25
写欠条可以,内容写清楚
问题:但是协议中缺少3、4月份的工资金额,公司领导说3月份的工资本月发放、4月份的工资次月发放,同时他们提出暂未发放的工资可以写工资欠薪条?
刘飞飞律师
2024-04-25 20:10:48
什么滞纳金要交11万多,开玩笑的吧
问题:我现在退休我要交十一万多滞纳金合理吗?
钱威律师
2024-04-25 17:56:48
你好可以电话聊下具体情况
问题:我老婆在单位工作十三年一真没买保险,干了一份兼职,兼职给买上了,还能向第一个单位要求保险补偿吗?
王刚律师
2024-04-25 15:11:44
可以的。未签劳动合同,从入职的次月起可要求双倍工资赔偿。未缴社保可要求离职补偿金。
问题:两公司未与我签订劳动合同,2月17日入职的本公司,我12月18日入职的本公司分店,目前这么一个情况?
钱威律师
2024-04-24 17:37:06
你好具体什么法律问题请陈述
问题:劳动纠纷问题想询问一下?
钱威律师
2024-04-23 20:17:52
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:劳务纠纷?
江苏王牌律师事务所律师
2024-04-23 17:47:17
请您把详细情况告诉我一下,我来电话您!1
问题:劳动仲裁纠纷?
钱威律师
2024-04-23 20:19:40
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:周六请假,店长要求扣除我双倍工资,合法吗?
钱威律师
2024-04-22 19:30:56
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:刚才咨询的方便打字发下吗?
刘飞飞律师
2024-04-21 21:14:32
试用期提前三天通知用人单位,可以解除合同
问题:服装厂上班,还在试用期可以直接辞职嘛?
王刚律师
2024-04-25 15:11:44
可以的。未签劳动合同,从入职的次月起可要求双倍工资赔偿。未缴社保可要求离职补偿金。
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钱威律师
2024-04-23 20:17:52
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:劳务纠纷?
江苏王牌律师事务所律师
2024-04-23 17:47:17
请您把详细情况告诉我一下,我来电话您!1
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钱威律师
2024-04-22 19:30:56
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:刚才咨询的方便打字发下吗?
刘飞飞律师
2024-04-29 06:44:25
写欠条可以,内容写清楚
问题:但是协议中缺少3、4月份的工资金额,公司领导说3月份的工资本月发放、4月份的工资次月发放,同时他们提出暂未发放的工资可以写工资欠薪条?
刘飞飞律师
2024-04-25 20:10:48
什么滞纳金要交11万多,开玩笑的吧
问题:我现在退休我要交十一万多滞纳金合理吗?
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2024-04-23 20:19:40
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刘飞飞律师
2024-04-21 21:14:32
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问题:服装厂上班,还在试用期可以直接辞职嘛?
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