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格式劳动合同的意思

格式劳动合同的意思
新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
2024-02-22 05:43:17 已帮助3588人

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中介劳动合同是什么意思呢,有什么标准的格式
关于中介劳动合同 的回答为 用人单位(甲方)   地址(住所)   法定代表人(主要负责人)   员工姓名(乙方)   身份证住址:   身份证号码:   根据《劳动法》、《劳动合同法》等有关劳动法律、法规的规定,甲乙双方按照“合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用”的原则,签订本劳动合同,确立劳动关系。   一、劳动合同期限   (一)甲、乙双方商定,采取下列第____种形式确定劳动合同期:   1、有固定期限:从年月日起至年月日止。   2、无固定期限:从年月日起至法定终止条件出现时止。   3、以完成一定的工作任务为期限:从年月日至工作任务完成时止。   (二)试用期的约定,采取下列第_____种形式:   1、无试用期。   2、试用期为_______个月(天),从年月日起至年月日止。   二、劳动合同范本要求注明工作内容和工作地点   (一)乙方的工作岗位(部门、工种或职务)为:   (二)乙方的工作任务或职责是:   (三)乙方工作地点是:;如甲方派乙方到外地或外单位工作,应签订补充协议。   (四)甲方根据生产经营需要和乙方的能力表现,可以合理调整乙方的工作岗位(包括部门、工种或职务)   三、劳动合同范本要求注明工作时间和休息休假   (一)甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间:   1、标准工时制,即每日工作8小时,每周工作40小时,每周至少休息一天。   2、不定时工作制,即经劳动保障部门审批,乙方所在岗位实行不定时工作制。   3、综合计算工时工作制,即经劳动保障部门审批,乙方所在岗位实行以为周期,总工时小时的综合计算工时工作制。   (二)甲方因生产(工作)需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。除《劳动法》第四十二条规定的情形外,一般每日不得超过一小时,因特殊原因最长每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。   (三)休息日和法定节假日,甲方依法按排乙方休息休假,因工作需要安排乙方加班的,依法安排补休或支付加班费
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