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工伤和保险公司的赔偿冲突吗
工伤和保险公司的赔偿冲突吗
受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿,而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的,在工伤鉴定结果的基础上,按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算,得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额。 为了充分保护工伤纠纷各方当事人的合法权益,特别是保护工伤职工及其亲属的合法权益,我国的有关法律法规对工伤纠纷现定了多种解决途径。申请调解、仲裁或者提起民事诉讼或者协商解决。
2024-02-27 04:25:44
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工伤和保险公司的赔偿冲突吗
吕美亮
问题:走线上上诉,半年了没结果,催的多了语言冲突,把我拉黑,群解散了,怎么举报他们
您好是法律咨询公司吗,
钱威
问题:公司工作两年 没签合同 也没有保险 然后突然要辞退
你好,正常情况下,公司辞退员工属于不正常的,是属于公司不景气还是???
钱威
问题:您好吴律师!我想咨询一下我老公和别人有冲突但是没打到那个人,是她自己摔倒导致小手指骨折,他们已经在公安局协调好了赔钱给她看,也签字了,那个人复查时手指没接好,她又不同意了还要更多的钱,我老公不同意,然后那个人就报警说在网上追逃我老公
她又不同意了还要更多的钱,我老公不同意,然后那个人就报警说在网
法律咨询顾问
问题:冲突中把别人手打残怎么处理
1、如果构成轻伤或轻伤以上,打人者就涉嫌故意伤害罪,依法应被追究刑事责任。处三年以下有期徒刑,拘役,管制。2、如果伤情鉴定为轻微伤,只能要求民事赔偿,受害者可直接向法院起诉要求人身损害赔偿;同时可以要求给予行政处罚。3、公安机关立案后,受害者还可以提起刑事附带民事诉讼要求赔偿。当然也可以直接向法院起诉要求人身损害赔偿。4、人身损害赔偿的项目包括:医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、精神损害抚慰金等。
法律咨询顾问
问题:有关商标权和著作权之间相冲突如何处理
1、商标权和著作权之间相冲突的处理是:按照在先权利原则解决。申请商标注册不得损害他人现有的在先权利,也不得以不正当手段抢先注册他人已经使用并有一定影响的商标。2、法律依据《中华人民共和国商标法》第三十二条 申请商标注册不得损害他人现有的在先权利,也不得以不正当手段抢先注册他人已经使用并有一定影响的商标。
法律咨询顾问
问题:产假和年休假冲突吗
不冲突。休了产假同样还可以休年休假,只有如下法规规定的情形才不能享受当年的年休假:(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;(三)累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;(四)累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;(五)累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。《职工带薪年休假条例》第三条、第四条
王雪生律师团队
问题:孩子在学校与老师发生冲突,学校有权利让孩子停课吗?
可以
刘斌
问题:请问,城乡居民养老保险与失地保险冲突吗
两码事,不冲突
张继伟
问题:你好!张律师,我一亲戚,在县城做生意,因被多次被一人骚扰,第三次又来闹事时忍无可忍发生了肢体冲突,后鉴定为轻伤,多次调节对方是漫天要价,不知道能不能只赔偿对方的医疗损失,不被判刑
赔偿损失只是其中的一个量刑情节,冲突发生原因,赔偿意愿,赔偿数额虽然可以体现一定的悔罪态度,但即使不能取得受害人谅解,一样可以从宽,对方可能也存在过错,具体如何量刑,要不要承担实刑,能否判缓或不判,只能阅卷后具体分析。
法律咨询顾问
问题:本科毕业生,因一门课程期末考试作弊(其余条件均符合条件),按照学校学位授予规定是拿不到学位证的,看到网上有关分析表示学校的规定与有关法律冲突,请问可能通过法律的手段拿到学位证吗?
我同事的小孩是在状元郎教育上课的,听说那边的老师会帮小孩解决作业问题,纠正错误的,小孩上了课之后学习问题改善了很多。老师串讲当天所学重点,老师把学生当天在学校的重点难点,集体串讲一遍,复习当天所学内容。2)在学生写作业的工程中,老师巡回辅导,发现学生部会的问题,老师主动解答,解决了学生又问题不爱问的现象,1对1的答疑。3)体检作业,学生做完作业后,老师体检,发现有错误的纠正,并且给学生讲评,及时发现错误,及时纠正错误,1对1辅导。4)老师点评,老师把当天学生作业中的共性问题进行总结,集体讲评,解决当天不懂的知识点,分享难题的解决技巧和方法,巩固当天所学习的重点和难点。
法律咨询顾问
问题:有人闯入我出租屋里,和我发生肢体冲突,结果她受伤了,她报警了,该怎么处理?
打人违法,及时报警处置。《治安管理处罚法》: 第四十三条暴打他人的,或者有意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘捕,并处二百元以上五百元以下罚金;情节较轻的,处五日以下拘捕或者五百元以下罚金。有下列情形之一的,处十日以上十五日以下拘捕,并处五百元以上一千元以下罚金: (一)结伙暴打、伤害他人的; (二)暴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四岁的人或者六十岁以上的人的; (三)屡次暴打、伤害他人或者一次暴打、伤害多人的。
张鹏
问题:你好,我上班快一年了,昨天突然通知我不要去上班了,也没有合同没有交保险,我要仲裁需要哪些证据
你好,有无工资流水,工牌打卡记录等均可
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钱威律师
2024-05-31 06:50:06
你好可以电话聊下具体情况
问题:下夜班从单位回家,摔伤了颈椎算工伤吗?
钱威律师
2024-05-31 08:36:08
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:下班途中骑电动车撞墙上了伤了颈椎,算工伤吗?
杜强吉律师
2024-05-30 17:44:11
你好,可以具体说一下
问题:工伤判定书下来一个月了,当时说两个月之内处理,这样的话是不是只能等着?
陈建平律师
2024-05-29 21:20:38
伤到什么程度?可以把片子报告发给我。
问题:想知道工伤评到几级?
王刚律师
2024-05-28 16:34:10
临时工一般会被认为劳务关系,包工头无须承担责任。如果是在建筑工地上班,且建筑工地属于正规的施工单位承包的,可能会被认定为劳动关系。需要根据具体情况才能认定。
问题:我爸是临时工下班途中出车祸死亡,包工头有责任吗?
陈建平律师
2024-05-26 16:13:29
属于工伤,先到劳动局申报工伤,等治疗终结后鉴定伤残等级,再根据伤残等级、年龄、工资标准计算。
问题:关于工伤赔偿问题?
钱威律师
2024-05-25 13:23:10
您好,可以详细沟通一下案件情况
问题:本市参保,本市公司签劳动合同约定跨省工作,发生工伤能在本市报销?
司天双律师
2024-05-25 08:23:41
你可以联系我沟通一下你的案件
问题:我受伤前实际工资8600,十级工伤,工伤保险按4250算?
司天双律师
2024-05-25 08:21:48
有计算的方式,可以联系我沟通你的案件,我是司律师
问题:工伤赔偿按照什么来赔偿的?
杜强吉律师
2024-05-22 13:26:21
你好,可以具体说一下
问题:工伤?
陈建平律师
2024-05-26 16:13:29
属于工伤,先到劳动局申报工伤,等治疗终结后鉴定伤残等级,再根据伤残等级、年龄、工资标准计算。
问题:关于工伤赔偿问题?
司天双律师
2024-05-25 08:21:48
有计算的方式,可以联系我沟通你的案件,我是司律师
问题:工伤赔偿按照什么来赔偿的?
杜强吉律师
2024-05-30 17:44:11
你好,可以具体说一下
问题:工伤判定书下来一个月了,当时说两个月之内处理,这样的话是不是只能等着?
司天双律师
2024-05-25 08:23:41
你可以联系我沟通一下你的案件
问题:我受伤前实际工资8600,十级工伤,工伤保险按4250算?
杜强吉律师
2024-05-22 13:26:21
你好,可以具体说一下
问题:工伤?
陈建平律师
2024-05-29 21:20:38
伤到什么程度?可以把片子报告发给我。
问题:想知道工伤评到几级?
王刚律师
2024-05-28 16:34:10
临时工一般会被认为劳务关系,包工头无须承担责任。如果是在建筑工地上班,且建筑工地属于正规的施工单位承包的,可能会被认定为劳动关系。需要根据具体情况才能认定。
问题:我爸是临时工下班途中出车祸死亡,包工头有责任吗?
钱威律师
2024-05-31 06:50:06
你好可以电话聊下具体情况
问题:下夜班从单位回家,摔伤了颈椎算工伤吗?
钱威律师
2024-05-31 08:36:08
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:下班途中骑电动车撞墙上了伤了颈椎,算工伤吗?
钱威律师
2024-05-25 13:23:10
您好,可以详细沟通一下案件情况
问题:本市参保,本市公司签劳动合同约定跨省工作,发生工伤能在本市报销?
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