徐州
您当前的城市:
徐州
热门城市
直辖市
A
B
C
D
E
F
G
H
J
K
L
M
N
P
Q
R
S
T
W
X
Y
Z
常用城市
兰州
西宁
西安
郑州
济南
太原
合肥
长沙
武汉
南京
成都
贵阳
昆明
哈尔滨
长春
沈阳
石家庄
杭州
南昌
广州
福州
海口
北京
天津
上海
重庆
呼和浩特
乌鲁木齐
南宁
银川
拉萨
深圳
青岛
苏州
佛山
东莞
宁波
无锡
潍坊
全部
进入徐州站
首页
找律师
问律师
学知识
登录
注册
律师入驻
手机律图
手机扫一扫,法律兜里装
或在手机浏览器中输入
m.64365.com
公众号
微信扫一扫,免费问律师
微信扫码,关注律图公众号
免费问律师
网站导航
地区分站
北京
上海
天津
重庆
广州
深圳
合肥
福州
海口
南京
成都
沈阳
武汉
太原
昆明
杭州
长春
拉萨
银川
兰州
南宁
郑州
南昌
长沙
贵阳
青岛
济南
西安
苏州
无锡
宁波
大连
东莞
乌鲁木齐
呼和浩特
哈尔滨
石家庄
专业知识
法律知识
法律百科
法律法规
法律专题
刑法罪名
合同范本
法律文书
律师文集
律师服务
免费法律咨询
电话咨询律师
律师在线咨询
律师收费标准
法律视频问答
精选解答
请输入您要搜索的内容...
提问
18万律师在线解答
法律专题
找律师
徐州律师
徐州专业律师
地图律师
行家律师
法律咨询
问题库
在线咨询
电话咨询
法律知识
法律百科
法律专题
法律法规
办事直通车
律师说法
普法视频
语音解答
图文解答
律师费标准
精品栏目
罪名库
法律文书
合同范本
法律生活
首页
>
法律专题
>
劳动纠纷专题
>
劳动保障专题
>
工伤保险十级详细
工伤保险十级详细
对于劳动者来说在受到工伤之后应该获得相应的工伤赔偿,但是如果用人单位没有购买工伤保险的情况下,我们需要知道怎么来进行赔偿。这是很重要的一点,大家看看本文的内容就清楚了。下面律图网小编整理了以下内容为您解答,希望对您有所帮助。
2024-03-02 21:28:40
已帮助3883人
精选律师 ·
讲解实例
工伤保险十级详细的内容有哪些,是怎么赔偿的
医疗费
: 1、职工治疗
工伤
应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。 2、治疗工伤所需费用符合
工伤保险
诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。 3、工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受
工伤医疗待遇
,按照基本
医疗保险
办法处理。 住院伙食补助费 1、由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。
查看更多
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
大家都在问
工伤保险十级详细
钱威
问题:左手中指尖骨折不影响功能不能评定十级伤,保险公司和单位怎么赔偿
具体情况可以详细沟通下
郑雪
问题:交通事故中,如果双方都没有保险,十级伤残赔付多少钱
赔偿金在十万多一点(伤者无责且年龄小于60周岁,如不符合该条件需具体另行根据具体情况计算),除此外还有医药费护理费,误工费营养费等
法律咨询顾问
问题:因公十级,听别人讲,每年的医疗保险都不用自己交,已退役
导致医保卡里没钱的原由有很多,通常来说,工人医保设立个人账户,主要用于在定点医疗组织门诊就医和在定点零售药店购药。居民医保不设立个人账户,门诊就医实行门诊兼顾,作为参保人的医保凭证,医保卡里是无钱的,只是记录了参保人的详细信息及交费、报销的情况,因此,要想知道“为什么医保卡里没钱”,建议大家可向当地的社保局询问,重点了解医疗保险相关政策。人社局医保处:如果个人按政策交纳了个人社保并解决了退休,医疗保险卡内应该有个人账户金。退休后医保卡中无钱的情况可能有以下两种原由:其一是退休后医疗保险金由全市社会兼顾发放,卡中没钱可能是因为划拨的资本还无到位;其二是医保卡个人账户的个人信息不全或有错误,导致医保花费未能及时到卡。能够携带医保卡和个人身份证到当地的人力资源和社会保障局窗口查看具体原由。医保卡个人账户查看四种途径:一是查看近期时间本人医保结算票据,上面有账户支出金额及余额;二是拨打2333,输入个人身份证号码和密码查看账户余额实时信息;三是登录劳动保障局网站或者人力资源和社会保障局网,通过本人身份证号码查看,余额信息每周更新;四是持本人身份证或《医保证历本》直接到医保经办组织查看。
张继伟
问题:左侧十一根肋骨骨折能够十级左侧十一根肋骨骨折能详为 级I伤吗?
11根肋骨骨折可评十级伤残。
法律咨询顾问
问题:交强险能给十级伤残但是全责的人赔偿多少
根据你的问题解答如下, 十级伤残是等级最低的评残标准,赔付金额是有国家规定的,而且每个省市的赔付标准不尽相同。交强险12.2万以内是不区分责任份额的,也就是说其损失计算在12.2万以内都能得到赔偿。交强险在赔偿的时候,会涉及到一个财产损失,车主们需要明确这个财产损失的定义是什么,财产损失是指被保险机动车发生道路交通事故,直接造成事故现场受害人现有财产的实际损毁。如果是是被保险车辆内自己东西的丢失或者说财产的损失,是不在交强险内赔偿范围的。交强险赔偿不分责任比例(但分是否负交通事故责任),只要肇事机动车负一点儿责任(如次要责任)就在有责任限额内赔偿。即使无责任也要在无责任限额内承担责任。投保交强险的机动车发生交通事故,只要造成第三者人身伤亡、财产损失的, 无论机动车有责或无责,先由强险公司在交强险责任限额范围内予以赔偿;不足部分,由三者险公司按保险合同的约定赔偿;仍有不足,根据双方在事故中的责任分担。
法律咨询顾问
问题:交通事故构成十级伤残,保险公司需赔偿的项目
交通事故损害赔偿,侵权车辆有保险的,保险公司在双方责任比例以及肇事车辆投保的限额内承担赔偿责任,赔偿项目包括以下:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。受害人死亡的,赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外,还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。
刘坤
问题:我现在鉴定了是十级残疾。保险应该赔多少钱?
你好,三期鉴定多少,具体情况说明可以电话咨询
法律咨询顾问
问题:交强险过户怎么过?需要什么东西说的详细点???
参加交强险的被保险人将事故通知保险公司后,保险公司应当在一日内,书面告知被保险人需要提供的资料,并在收到被保险人资料五日内,对被保险人提供的资料进行审核,作出赔偿决定。对于应当赔偿的,在与被辅肌滇可鄄玖殿雪东磨保险人达成赔偿协议后十日内,赔偿保险金,对于涉及人员伤亡的交通事故,保险公司应当向医疗机构支付或垫付医疗费用,但对(一)驾驶人未取得驾驶资格或者醉酒的;(二)被保险机动车被盗抢期间肇事的;(三)被保险人故意制造道路交通事故的。三种情况,保险公司有权向致害人追偿,对于车辆在道路交通事故中有责任的赔偿限额为:死亡伤残赔偿限额11万元;医疗费用赔偿限额1万元;财产损失赔偿限额2000元人民币。
法律咨询顾问
问题:你好,我同事上班的时候不小心受了工伤,我想问问十级伤残工伤保险赔偿标准2018是什么,我不知道想请教大家不甚感激,
(一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。(二) 住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。(三) 外地就医交通费、食宿费。经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。(四) 康复治疗费。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用,符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的本条第三款规定的,从工伤保险基金支付。(五) 辅助器具费。工伤职工因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具,所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。(六) 停工留薪期工资。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。(七) 生活护理费。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。(八) 一次性伤残补助金。一次性伤残补助金赔偿标准是根据工伤职员伤残等级确定,不同等级,赔偿标准不同。具体如下:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资,五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资,七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。(九) 伤残津贴。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为24个月的本人工资,二级伤残为22个月的本人工资,三级伤残为20个月的本人工资,四级伤残为18个月的本人工资。职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%。
孟凡永
问题:工伤十级保险公司赔付后,社保卡还会有赔偿吗?
你指的保险公司赔偿是商业保险赔偿?,还是工伤保险基金赔偿
曹艳红律师团队
问题:年龄41,社会保险单位安最低档缴。工伤鉴定十级。平均工资3000
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。赔偿医疗费,住院伙食补助费,二次手术费,残疾赔偿金,一次性医疗和就业补助金,停工留薪期工资,护理费,营养费,交通费等,(需参照各省标准计算。手机号就是微信号
曹艳红律师团队
问题:你好能帮我算下2018工伤八级赔偿标准计算详细清单
可以。职工发生工伤,赔偿医疗费,住院伙食补助费,二次手术费,残疾赔偿金,一次性医疗和就业补助金,停工留薪期工资,护理费,营养费,交通费等,(需参照各省标准计算)。需要进一步指导可联系,可以加微信,手机号就是微信号,提供法律服务。”
劳动纠纷专业问答普法
全部
伤残抚恤金申请条件有哪些
#劳动纠纷
911次阅读
什么是雇主责任保险
#劳动纠纷
1347次阅读
太原老人去世必须火花才能领伤葬费吗
#劳动纠纷
1154次阅读
公务员意外受伤无法上班受劳动法保护吗
#劳动纠纷
1339次阅读
工龄三十年就可以退休吗
#劳动纠纷
1324次阅读
男的没交生育险可以休产假15天吗
#劳动纠纷
1419次阅读
关于
工伤保险十级详细
精选专题信息
劳动关系管理包括哪些内容?
2024.05.01
合同未到期,员工提出解除如何赔偿
2024.05.01
宜昌市养老金上调方案
2024.05.01
有关劳动仲裁与劳动监察的不同点是什么
2024.05.01
失业的后果及影响
2024.05.01
企业与员工如何解除劳动合同
2024.05.01
试用期工资低于当地最低工资吗
2024.05.01
兼职中途离职被扣工资合法吗
2024.05.01
怎么区分劳动关系与劳务关系
2024.05.01
工作日加班至11点
2024.05.01
17岁签的劳动合同有效吗
2024.05.01
公司不签合同怎么赔偿
2024.05.01
没签合同怎么判定劳动关系和劳务关系
2024.05.01
公司用降薪来逼职工离职是否合法
2024.05.01
发现劳动者患精神病用人单位能不能解除劳动关系
2024.05.01
拖欠农民工资找哪个电话处理
2024.05.01
热门推荐
热门劳动纠纷律师
精选文章
合同范本
相关推荐
劳动合同律师
劳动关系律师
工资福利律师
劳动保障律师
劳动争议律师
劳务派遣律师
劳动仲裁律师
社保纠纷律师
劳动纠纷起诉状(一)
无劳动纠纷承诺书
劳动纠纷答辩状通用版
2022-劳动合同纠纷起诉状范本
2022-劳务合同纠纷起诉状范本
起诉状(退伙纠纷)
合同纠纷起诉书
房产继承纠纷诉状
商标纠纷和解协议
工程款纠纷答辩状
农民工工资保证金
岗位工资
工资超过5000怎么扣税
工资支付暂行规定
工资证明
工资收入证明
工资待遇
工资扣税标准
工资管理
工资标准
恶意欠薪
月薪
工资水平
工资税
个税起征点
个税计算
1万一个月扣多少个税
个税怎么算
个税退税
个税抵扣
个税缴纳标准
个税征收标准
加班工资计算
春节加班工资
劳动法加班费规定
违法加班被重罚
加班费怎么算
加班费基数
我辞职了公积金怎么取
福利待遇
徐州律师服务动态
最新
最热
全部
刘飞飞律师
2024-04-29 06:44:25
写欠条可以,内容写清楚
问题:但是协议中缺少3、4月份的工资金额,公司领导说3月份的工资本月发放、4月份的工资次月发放,同时他们提出暂未发放的工资可以写工资欠薪条?
刘飞飞律师
2024-04-25 20:10:48
什么滞纳金要交11万多,开玩笑的吧
问题:我现在退休我要交十一万多滞纳金合理吗?
钱威律师
2024-04-25 17:56:48
你好可以电话聊下具体情况
问题:我老婆在单位工作十三年一真没买保险,干了一份兼职,兼职给买上了,还能向第一个单位要求保险补偿吗?
王刚律师
2024-04-25 15:11:44
可以的。未签劳动合同,从入职的次月起可要求双倍工资赔偿。未缴社保可要求离职补偿金。
问题:两公司未与我签订劳动合同,2月17日入职的本公司,我12月18日入职的本公司分店,目前这么一个情况?
钱威律师
2024-04-24 17:37:06
你好具体什么法律问题请陈述
问题:劳动纠纷问题想询问一下?
钱威律师
2024-04-23 20:17:52
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:劳务纠纷?
江苏王牌律师事务所律师
2024-04-23 17:47:17
请您把详细情况告诉我一下,我来电话您!1
问题:劳动仲裁纠纷?
钱威律师
2024-04-23 20:19:40
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:周六请假,店长要求扣除我双倍工资,合法吗?
钱威律师
2024-04-22 19:30:56
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:刚才咨询的方便打字发下吗?
刘飞飞律师
2024-04-21 21:14:32
试用期提前三天通知用人单位,可以解除合同
问题:服装厂上班,还在试用期可以直接辞职嘛?
王刚律师
2024-04-25 15:11:44
可以的。未签劳动合同,从入职的次月起可要求双倍工资赔偿。未缴社保可要求离职补偿金。
问题:两公司未与我签订劳动合同,2月17日入职的本公司,我12月18日入职的本公司分店,目前这么一个情况?
钱威律师
2024-04-25 17:56:48
你好可以电话聊下具体情况
问题:我老婆在单位工作十三年一真没买保险,干了一份兼职,兼职给买上了,还能向第一个单位要求保险补偿吗?
钱威律师
2024-04-24 17:37:06
你好具体什么法律问题请陈述
问题:劳动纠纷问题想询问一下?
钱威律师
2024-04-23 20:17:52
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:劳务纠纷?
江苏王牌律师事务所律师
2024-04-23 17:47:17
请您把详细情况告诉我一下,我来电话您!1
问题:劳动仲裁纠纷?
钱威律师
2024-04-22 19:30:56
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:刚才咨询的方便打字发下吗?
刘飞飞律师
2024-04-29 06:44:25
写欠条可以,内容写清楚
问题:但是协议中缺少3、4月份的工资金额,公司领导说3月份的工资本月发放、4月份的工资次月发放,同时他们提出暂未发放的工资可以写工资欠薪条?
刘飞飞律师
2024-04-25 20:10:48
什么滞纳金要交11万多,开玩笑的吧
问题:我现在退休我要交十一万多滞纳金合理吗?
钱威律师
2024-04-23 20:19:40
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:周六请假,店长要求扣除我双倍工资,合法吗?
刘飞飞律师
2024-04-21 21:14:32
试用期提前三天通知用人单位,可以解除合同
问题:服装厂上班,还在试用期可以直接辞职嘛?
1分钟提问,海量律师解答
说清楚
完整描述纠纷焦点和具体问题
耐心等
律师在休息时间解答,请耐心等待
巧咨询
还有疑问?及时追问律师回复
在线咨询
常用合同
查看更多
1
工伤十级赔偿协议书
下载
2
工伤十级仲裁申请书
下载
3
十级伤残赔偿标准解释
下载
4
十级伤残工伤赔偿协议书模板
下载
5
十级伤残工伤赔偿协议书范本
下载
6
十级伤残工伤赔偿协议书模板
下载
7
十级伤残工伤赔偿协议书格式
下载
8
十级伤残工伤赔偿协议书的模板
下载
9
十级伤残工伤赔偿协议书完整版
下载
10
十级伤残工伤赔偿的协议书范文
下载
更多
热门刑事罪名
重大劳动安全事故罪
虐待被监管人罪
战时拒绝军事征收、征用罪
走私珍贵动物、珍贵动物制品罪
利用未公开信息交易罪
提供虚假证明文件罪
持有伪造的发票罪
为亲友非法牟利罪
危险物品肇事罪
消防责任事故罪